Bolsas de trabajo online y redes sociales parte 1


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Son más los candidatos que utilizan las bolsas de trabajo online como el principal motor de búsqueda para una oferta de trabajo, 5 de cada 10 personas buscan y encuentran empleo a través de bolsas de trabajo en línea.

Este interesante servicio en crecimiento brinda la posibilidad de expandir tu panorama laboral, ofreciendo como fruto principal: el logro de una entrevista presencial. 

Como un apoyo a este esfuerzo, existen las redes sociales,  permiten a los individuos interactuar entre sí con un interés en común, por lo que pueden fungir igualmente como un detonante en la búsqueda laboral.

¿Estás explotando todas las posibilidades que nos brinda la red para que las empresas te tengan presente?

Sabías que... casi un 45% de las empresas tienen una estrategia de detección de talento en las redes, según la revista Guía Universitaria 2012.

Con el fin de obtener mejores resultados, podemos asociar las redes sociales con nuestra utilización de la bolsa de trabajo en línea.

En Redes Sociales: A pesar de que la mayoría utiliza su perfil para desahogarse en todos los temas, debes cuidar el no publicar cosas fuera de lugar.

Son varios los portales que nos brindan una guía a la hora de subir nuestra información laboral, sin embargo, enfócate en cuidar el no mentir en ella.

Explota todas las herramientas que las bolsas online ponen a tu alcance, reforzando la información que piden por default, con tu currículo en Word.

Dedica un tiempo para desarrollar tu perfil. Recuerda que cuanto más cuides los detalles, los resultados serán mejores.

Debes crear una línea de comunicación y escucha mediante una búsqueda dirigida o hashtag referido, que es lo que las empresas desean.

Recuerda que siempre hay alguien detrás del monitor, por lo que algún miembro de esa empresa en donde tanto deseas trabajar, esta leyendo atentamente tus comentarios.

Para que un sitio online te genere valiosas ofertas de trabajo, para puestos a los que realmente estás calificado, debemos elegir primero el correcto.


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