Algunas veces, estos cambios vienen de manera natural, es decir, se producen a medida que uno va creciendo dentro de una organización por las mismas necesidades del organigrama. En otros casos, se buscan por distintos factores que pueden ir desde buscar el desarrollo en un nuevo sector o especialidad, encontrar la oportunidad de crecimiento en una nueva empresa, durante la expansión del negocio en nuevas ciudades o sencillamente la búsqueda de responsabilidades y remuneración superiores.
A continuación te compartimos algunas recomendaciones para cuando decidas cambiar de empleo. Si bien no hay una fórmula exacta para decidir cuándo es el mejor momento, sí existen algunos factores que debes considerar:
Temporalidad: Hay algunos momentos del año donde NO se recomienda buscar un nuevo empleo, como la época decembrina cuando la mayoría de las empresas están cerrando presupuestos anuales y aún no tienen claras las necesidades de personal del siguiente año.
Necesidad: Si bien lo ideal sería poder buscar empleo con disponibilidad de horario para asistir a las citas y entrevistas, la realidad es distinta. Si estás considerando buscar un nuevo trabajo, lo más recomendable es que lo hagas mientras te encuentres empleado, de otro modo, la presión por conseguir empleo te puede llevar a aceptar una propuesta que no es la que buscas.
Situación de la empresa: Investiga un poco el origen de la vacante, si es por desarrollo o crecimiento de la empresa o si se trata de un puesto con complicaciones adicionales y los retos que éste implica. Lee sobre la empresa, conoce cuál es su situación financiera, después de todo no sería recomendable que te incorpores a una empresa a la mitad de una crisis o algo similar.
Motivación personal: Busca un nuevo empleo en el momento en que sientas que ya lograste las metas que querías alcanzar en tu posición actual. Busca siempre una motivación que vaya más allá de lo económico para que así sea duradera.
Ventajas sobre desventajas: Haz una lista de las cosas positivas y negativas de tu empleo actual y valora si vale la pena cambiarte. Debes considerar las prestaciones con las que cuentas actualmente, incluyendo las relacionadas con tu antigüedad. Recuerda que en una nueva empresa empezarías de cero.
Fuente: El Universal
| Seguir a @metasiete |
| eBook Gratuito |
| Meta 7 |
| Twittear |
