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| Cómo saber si me conviene renunciar |
Renunciar es también un acto de valentía
No siempre renunciar es sinónimo de desertar, cobardía o falta de perseverancia. Renunciar es también un acto de valentía dentro del contexto correcto. Estas son algunas razones en las que renunciar valida tu decisión:
- Tu plan de carrera no se ajusta a tu plan de vida
- Eres mal tratado, hostigado o minimizado en tu empleo.
- No has recibido un aumento en los últimos tres años.
- No se hacen valer o escuchar tus peticiones,
- Tu trabajo no se respeta o es devaluado.
- Te has superado más de lo que tu puesto precisa.
- La compañía donde trabajas no te puede ofrecer un puesto superior al que ya ocupas.
- La compañía donde trabajas no te puede ofrecer un sueldo superior al que ya recibes en el largo plazo.
- Descubres actos ilícitos en el ejercicio de la compañía donde trabajas e intentan involucrarte.
- La misión y la visión de la empresa no se ajusta a tus principios morales, éticos o religiosos.
- No eres feliz en tu trabajo.
Cuándo No Renunciar
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| Cuándo no renunciar |
Ahora bien, hay situaciones en las que es mejor que reconsideres una renuncia:
- El ambiente es agradable, respetuoso y productivo.
- Tus jefes te respetan y reconocen tu trabajo.
- Hay posibilidades de crecer profesional y económicamente.
- El plan de carrera puede ajustarse a tu plan de vida mediante una estrategia de promoción horizontal o vertical.
- Existe suficiente capacitación.
- Los problemas en tu dinámica pueden resolverse o ignorarse sin que esto afecte tu productividad.
Si pudiste responder Sí a al menos 3 de estas afirmaciones, conserva tu empleo hasta que estés completamente seguro de que existe otra oferta de trabajo que mejora tu situación.
Cómo renuncio a mi trabajo
Si has decidido renunciar, esta es la manera más diplomática de hacerlo:
Tu decisión debe ser irrevocable, y ningún ofrecimiento, "cara de borreguito a medio morir", ni chantaje profesional deben cambiarlo. Piensa que si tu voluntad es negociable, así lo será en adelante cualquier cosa que tú determines. En el ambiente laboral, es básico mantenerse en postura.
Fecha meta
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| Cuándo renunciar a mi trabajo. |
Pon una fecha meta de la que sólo tú tengas conocimiento para finalizar pendientes laborales. Dentro de este periodo de tiempo irás cerrando ciclos, por ejemplo, regresar libros prestados, liquidar deudas con compañeros de trabajo, etc.
Habla con tu jefe en privado sobre tu decisión e informale que abandonarás el puesto dentro de 21 días hábiles, con el fin de que puedas finalizar los pendientes laborales y de ser necesario capacitar a quien vaya ser tu reemplazo.
Luego debes hablar con recursos humanos para que hagan un corte de tus días trabajados y se te asigne las compensaciones respectivas al tiempo trabajo así como tu remuneración.
Por último, el día en que abandones el puesto, agradece a todos y despídete si lo consideras apto, de quienes alguna vez te tendieron la mano.
Renunciar es una manera de avanzar. En muchos casos, renunciar es una elección inteligente siempre que se haga de manera responsable, prudente, que se haga con respeto.
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