No tengo experiencia laboral ¿qué hago?

Un alto porcentaje de personas terminan la preparatoria o la carrera Universitaria y deciden empezar a trabajar enfrentándose a un pensamiento peculiar de la situación "No tengo experiencia laboral".

Bien, si decides comenzar a buscar empleo por los medios disponibles en la actualidad; Internet, periódico, anuncios, etc. Es probable que te topes con el clásico "Se requiere experiencia". No te desesperes, este es un proceso que les sucede a todos, es otra primera vez en algo, tarde o temprano tenía que pasar, por esto mismo, es que puedes salir adelante si decides no convertirlo en un obstáculo.

La clave para combatir el "No tengo experiencia laboral"

El Curriculum. Esto es tu pase al éxito, debe ser tan perfecto si es que te presentas en esta situación de no poseer experiencia laboral. Quizás te preguntes ¿por qué es tan importante el Currículum?.

Para empezar, no posees experiencia y eso significa que el empleador no estará muy convencido de si vales la pena. En caso de que tengas algún estudio relacionado con el puesto a solicitar, tienes una ventaja, sabes lo que harás. Debes especificar tus logros académicos, demostrar qué tan brillante eres pero sin caer en una de estas  Cuatro cosas que no debes incluir en tu currículo.

Recuerda que tu currículo es tu soldado que irá a la guerra por ti, el que irá en tu representación. Es el que abrirá paso por la trinchera para que tú puedas entrar a terminar la batalla.

Por esto mismo, al no poseer experiencia laboral, debes fortalecer tu currículum en los aspectos aptitudinales, tales como virtudes, destrezas, habilidades y tus más grandes fortalezas. Una vez recalcados estos puntos debes pasar a lo que mencioné anteriormente, tus logros académicos, pon todos los que valgan la pena ser mencionados, hasta si tomaste un curso de Alemán en primero, todo te puede ayudar a conseguir la vacante. Recuerda, es tu primer currículo, así que no hay problema si exageras un poco en esta parte.

Si tu currículum es bueno llegará el momento en que te llamen para la entrevista, para esto debes estar preparado para las preguntas habituales, es muy sencillo, no mientas ante lo que te cuestionen. El truco no está en las respuestas, sino en la seguridad en que respondes a la entrevista y también influye mucho la mentalidad que manejes, es decir, si tus respuestas te orientan a ser irresponsable, flojo ó incluso amargado. Son distintos factores similares a estos los que te pueden costar no sólo la primera, sino las entrevistas posteriores.

Si conoces sobre el empleo y/o tuviste estudios al respecto también puedes poseer una ventaja, además de que entrarías con un salario mínimo-medio, si fuiste bueno en tus estudios sabrán que traes los conocimientos frescos respecto a las actividades que desarrollaras, por lo cual puedes ser contratado sin importar tu inexperiencia.

Leer más...

Seguir a @metasiete

eBook Gratuito

Meta 7

La Entrevista y los Movimientos corporales.

Si bien hemos hablado sobre la importancia de los detalles en una entrevista de trabajo específicamente en el área del lenguaje corporal, es básico que nos adentremos en los detalles que este tema engloba. El día de hoy nos centraremos en la postura corporal.

Dentro de esta, se engloban 2 modalidades independientes: las posturas abiertas y las cerradas. Una postura abierta abarca a aquellas en donde no hay barreras de espacio, por ejemplo, tener los brazos abiertos o incluso las piernas. Contrario a esto, estas mismas partes del cuerpo se convertirían en posturas cerradas al tratar de poner un límite hacia nuestro interlocutor, por ejemplo, cruzar los brazos (o las piernas) cuando estamos platicando con alguien.

Seguramente les ha pasado con sus hijos, parejas o incluso amigos. Te encuentras muy entusiasta contándoles detalle a detalle sobre el gran viaje que realizaste, sin embargo, la persona que "te escucha atentamente" comienza a cruzarse de brazos, a pasarse las manos por la cara cada 2 minutos, e incluso, con una postura corporal que poco falta para que esté acostada. Todos estos signos pueden indicar lo anterior, ¿el motivo? puede ser tan diverso como circunstancias personales.

Pero hablando específicamente de las Entrevistas de trabajo, en donde los reclutadores generalmente no saben nada de tu vida fuera de esa oficina de 4 paredes, es importante señalar que cada detalle es muy importante y cuenta, quizás el reclutador no sea un Gurú del lenguaje corporal pero en el inconsciente, acciones como cruzarse de brazos, estar inquieto, andar cruzado de piernas o con los brazos levantados en la cabeza definitivamente causan un efecto en cualquier persona, por lo que aunque te topes con reclutadores inexpertos, ese "feeling" o empatía se lo llevan al momento de seleccionar a sus candidatos idóneos. La manera como te sientas, cómo estás parado(a), la forma en que caminas, incluso con la manera en la que estrechas la mano demuestra actitudes y sentimientos sobre ti mismo que seguramente No eran tu intención expresar.

¿Te gustaría buscar crear Conscientemente un sentimiento positivo en el reclutador por ejemplo, al saludarlo? pon en práctica lo siguiente:

1. Acercamiento y conexión: Al saludar, inclina tu cuerpo hacia adelante (esto comunicará que tienes una personalidad atenta y abierta a la socialización). Al estrechar la mano, el saludo debe ser firme, apretando lo suficiente y sin utilizar demasiado la fuerza (lo que transmitirá seguridad, confianza y cierta calidez).

Otra excelente práctica sería comenzar a sonreír al reclutador (de manera discreta) al verlo por primera vez, siempre mirando al frente de manera firme y a los ojos, para posteriormente anticipar el saludo.

¡Lo que debes evitar!

• Poner límites de espacio: Retroceder el cuerpo (ir hacia atrás), dejando únicamente la mano enfrente o voltearte tratando de evitar la cercanía con el reclutador, son movimiento corporales que denotan un rechazo, desconfianza e inseguridad.

A considerar: El entrevistador no es como un amigo o conocido más, por lo que evita llegar con euforia a saludarlo e incluso a darle una palmada en la espalda.

La manera de sentarte: Al hacerlo, recuerda siempre sentarte bien (hasta el fondo de la silla) evitando hacerlo en el filo o en un extremo en particular (especialmente si la silla es grande), ya que lo que se transmite en este caso sería nerviosismo, también evita estirar las piernas hacia el frente recostandote en el respaldo ya que esto muestra una falta de respeto. La postura adecuada al sentarte debe ser erguida, sentándote en el centro y fondo de la silla, conservando brazos y piernas abiertos y colocados naturalmente en sus soportes. 

¿Sabías que? sentarse correctamente de esa manera resulta ser un gran signo de confianza en uno mismo. Si te mantienes con la espalda encorvada puedes reflejar inseguridad y hasta aburrimiento. 

El movimiento de las manos o su gesticulación también es un aspecto importante. Recordemos utilizarlas únicamente mientras hablamos (sin exagerar), haciendo movimientos sutiles, apoyados por los movimientos de nuestra cabeza. El movimiento aumenta la energía, confianza y variedad del canal de comunicación, pero no exageres al hacerlo, este sobre todo debe ser natural.

Fuente: 

OCCMundial

Leer más...

Seguir a @metasiete

eBook Gratuito

Meta 7