El tener un
CV bien elaborado nos abrirá la puerta
para acudir a las entrevistas, por eso es importante que dediques el tiempo
suficiente para redactarlo, ya que éste marcará la diferencia ante los demás
candidatos a la vacante.
También te permitirá vender tus servicios a la empresa, por lo que debes potencializar tus fortalezas, el CV debe ser un documento Atractivo, Breve y Conciso, la recomendación es hacerlo de una cuartilla, dos como máximo, con una estructura definida, buena redacción y fácil de leer.
Sigue estas recomendaciones y ten éxito en tus entrevistas laborales:
Datos personales: que incluyen el nombre, dirección,
teléfono y correo electrónico donde puedan contactarte. Si estos datos no están
claros, el reclutador no se tomará la molestia de buscarte y pasará al
siguiente candidato
Objetivo profesional: describe cuáles son las características con las que el empleador se beneficia de tu contratación. Por ejemplo, qué le aportarás profesionalmente a la empresa. Sé breve y escríbelo en un párrafo.
Historia laboral: olvídate de esos grandes textos donde hablabas de lo que hacías en tus trabajos anteriores y limítate a poner el puesto que ocupabas, los logros que obtuviste y da cifras de cuánto mejoró, se incrementó o avanzó el área a tu cargo.
Competencias: en este apartado deberás poner tus conocimientos, habilidades y las actitudes que posees y te diferencian de otros candidatos. Recuerda que todas estas habilidades deben ser pertinentes al puesto al que aspiras
Educación: comienza por el último grado de estudios y limítate a la educación superior, es decir, licenciatura, maestría, posgrado o doctorados en su caso. También incluye los cursos o diplomados que hayas tomado y que competan a tu área profesional.
Reconocimientos: enriquecer tu currículum con diplomas de excelencia obtenidos en diplomados o por desempeño de alto nivel en la empresa para la que laborabas ayudan a que el reclutador vea que eres un candidato con experiencia y disposición para el puesto que requiere
Afiliaciones: éstas son importantes sobre todo cuando
demuestran que formas parte de un grupo o asociación del medio en el que te
desenvuelves, pues te muestra comprometido con tu desarrollo profesional.
Menos es más: hay quienes piensan que un CV extenso es
sinónimo de profesionalismo, pero lo único que se consigue es demostrar que no
se tienen claras las habilidades y se muestra inexperiencia.
Utiliza bullets para destacar mejor la información y
evita el lenguaje literario o hablar de ti mismo. Enfócate en darle al
reclutador lo que busca: qué puedes hacer por la empresa. No lo aburras con
anécdotas e información personal innecesaria.
Haz un CV limpio: la buena ortografía y redacción
impecable son obligadas. Además de ello procura que el documento esté escrito
en una tipografía Arial o Times de 12 puntos y no abuses de las negritas o
cursivas.
Fuente: cnnexpansion.com
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