Todos en algún momento en la vida nos enfrentamos a la
creación de nuestro Currículum, sin embargo, no siempre lo hacemos de la manera
correcta, aquí te mostraré Cuatro cosas que
no debes incluir en tu Currículum.
·
Disponible
de Inmediato
Error terrible, no tiene nada de malo
mencionar que estás disponible para empezar a trabajar de inmediato, es decir,
es la verdad, pero no lo menciones en el currículum. Además de que te hace ver
desesperado es poco profesional y un dato innecesario. Eso lo puedes mencionar
al momento de realizar la entrevista. No en el currículum.
·
Cuanto
quieres ganar
Debes saber la diferencia entre un
Currículum y una Solicitud de Empleo.
El objetivo de un CV es informarle al empleador lo que ofreces (estudios,
experiencia, aptitudes, etc) no lo que quieres obtener de ellos, esto también
es poco profesional. Este es otro de los datos que se conversan en la
entrevista.
·
Infancia
Un error de principiante que no debes
cometer ya que demuestra poco profesionalismo y raciocinio es el escribir todo
el historial de escuelas. Muchos cometen este error y les causa el rechazo. No
es necesario que expliques que terminaste la secundaria si también incluyes tu
licenciatura, es decir, es obvio sino no tendrías tu Licenciatura. Aunque pueda
que tengas títulos técnicos de Secundaria o Preparatoria, esto sí lo puedes
incluir pero enfocándote más en el título que en el grado escolar, recuerda,
entre más títulos mejor.
·
Salud
Otro error fatal de principiantes. Reafirmo,
no es una Solicitud de Empleo. No es necesario que lo especifiques, si padeces
alguna enfermedad crónica que te impida realizar tu trabajo de la manera correcta o una discapacidad entonces
sí. Pero si padeces enfermedades crónicas que no te impiden realizar tu trabajo
no hay problema. Claro que te estás postulando a una vacante es más que obvio
que debes poder hacer lo que se piden. Como ya dije, si padeces de alguna
enfermedad que merece ser mencionada hazlo en la entrevista, no en el
Currículum.
Debes saber realizar el Currículum de manera profesional, ya
que es tu hoja de presentación, tu representante a la hora de postularte para
una vacante, en él debe venir todo lo necesario para que valoren tu propuesta,
ya que lo que verán primero es ese Currículum, si les interesa ya será cuando
te llamen.
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