Cuatro cosas que no debes incluir en tu Currículum


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Todos en algún momento en la vida nos enfrentamos a la creación de nuestro Currículum, sin embargo, no siempre lo hacemos de la manera correcta, aquí te mostraré Cuatro cosas que no debes incluir en tu Currículum.

·         Disponible de Inmediato

Error terrible, no tiene nada de malo mencionar que estás disponible para empezar a trabajar de inmediato, es decir, es la verdad, pero no lo menciones en el currículum. Además de que te hace ver desesperado es poco profesional y un dato innecesario. Eso lo puedes mencionar al momento de realizar la entrevista. No en el currículum.

·         Cuanto quieres ganar

Debes saber la diferencia entre un Currículum y una Solicitud de Empleo. El objetivo de un CV es informarle al empleador lo que ofreces (estudios, experiencia, aptitudes, etc) no lo que quieres obtener de ellos, esto también es poco profesional. Este es otro de los datos que se conversan en la entrevista.

·         Infancia

Un error de principiante que no debes cometer ya que demuestra poco profesionalismo y raciocinio es el escribir todo el historial de escuelas. Muchos cometen este error y les causa el rechazo. No es necesario que expliques que terminaste la secundaria si también incluyes tu licenciatura, es decir, es obvio sino no tendrías tu Licenciatura. Aunque pueda que tengas títulos técnicos de Secundaria o Preparatoria, esto sí lo puedes incluir pero enfocándote más en el título que en el grado escolar, recuerda, entre más títulos mejor.
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Salud

Otro error fatal de principiantes. Reafirmo, no es una Solicitud de Empleo. No es necesario que lo especifiques, si padeces alguna enfermedad crónica que te impida realizar tu trabajo  de la manera correcta o una discapacidad entonces sí. Pero si padeces enfermedades crónicas que no te impiden realizar tu trabajo no hay problema. Claro que te estás postulando a una vacante es más que obvio que debes poder hacer lo que se piden. Como ya dije, si padeces de alguna enfermedad que merece ser mencionada hazlo en la entrevista, no en el Currículum.


Debes saber realizar el Currículum de manera profesional, ya que es tu hoja de presentación, tu representante a la hora de postularte para una vacante, en él debe venir todo lo necesario para que valoren tu propuesta, ya que lo que verán primero es ese Currículum, si les interesa ya será cuando te llamen.
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