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Los secretos del buen vestir femeninos



Cuando escuchamos la palabra “vestimenta ejecutiva” de inmediato viene a nuestra mente la imagen de una mujer en un traje sastre pero, ¿realmente una mujer sólo puede lucir ejecutiva con el uso de éste?

Ciertamente el traje sastre de mujer ha evolucionado positivamente. Pobres de aquellas mujeres que fueron las primeras en adentrarse a un mundo que literalmente era de los hombres, un ambiente laboral donde lo más común no era ver a una mujer por los pasillos de la empresa. Sus trajes eran no más que adaptaciones de uno de hombre, es decir amplios, sin forma, de color sobrio y obvio sin el más mínimo esfuerzo de buen gusto femenino.

Afortunadamente esto no tiene nada que ver con la actualidad. Hoy existen trajes casi hechos para el estilo de cada una de nostras: de colores, con pinzas, en coordinación con falda o pantalón, con mangas completas o tres cuartos, de la cantidad de botones que prefieras, con hombreras y sin ellas. La variedad es amplia y es posible que una mujer luzca a la vez ejecutiva, arreglada y elegante.

A pesar de esto hay  mujeres,  en las cuales me incluyo, a las que nos cuesta mucho trabajo la idea de formalizar tanto un atuendo, lo bueno es que contestando a la pregunta inicial, la respuesta es no, existen muchas formas de verte profesional sin la necesidad de usar todos los días un traje sastre. Éste debe utilizarse, si la empresa en la que trabajas lo permite, únicamente en ocasiones importantes tales como juntas con socios, reuniones especiales de trabajo, trato con cliente, entre otras. Fuera de eso para un día normal las mujeres tenemos muchas opciones más que podemos utilizar sin perder credibilidad en el ambiente profesional.

El secreto está en conocer qué comunica cada prenda que usas. Las mujeres somos trabajadoras, productivas, profesionistas y exitosas, pero mujeres. Me refiero a esto porque el ser una mujer que trabaja no es sinónimo de pérdida de feminidad, nada tiene que ver una con la otra, se puede ser muy femenina y reflejar un código de autoridad y gran profesionalismo.

A la hora de combinar cuida el significado no verbal de la ropa que escojas y más allá de verte al espejo, pregúntate ¿cómo me veo?, ¿qué estoy comunicando?, ¿qué deseo comunicar hoy?

Hace tan sólo unos días una empresaria exitosa en la industria de la gastronomía enfocada a los postres me comentó que en ocasiones no sabe qué hacer pues aunque suele creer que maneja bien su imagen existen situaciones en las que debe hablar ante audiencias de puros hombres y entonces desconoce qué ponerse para poder comunicar éxito sin perder su estilo de mujer y sobretodo su esencia cálida como empresaria y directora de empresa.

Como ella muchas mujeres a veces no sabemos cómo marcar ciertos códigos que nos permitan enviar mensajes acertados y coherentes. Para esto les tengo algunas  recomendaciones básicas:

Si quieres comunicar accesibilidad:
- Utiliza colores claros
- Prefiere sacos, camisas o faldas con algún estampado discreto.
- Usa combinación de color en vez de un look monocromático.
- Combina una falda o unos pantalones con un saco de otro conjunto que haga tu vestimenta más versátil.
- Utiliza la combinación de tres colores.
- Complementa tu vestimenta con accesorios en colores.

Si quieres comunicar autoridad:

- Prefiere colores obscuros como negro, azul marino y gris Oxford.
- Escoge colores lisos o de raya de gis muy delgada.
- Vístete toda en un color o en una sola gama.
- Lleva coordinados de sacos con pantalones o faldas, trajes sastres.
- Utiliza pocos colores y discretos.
- Opta por accesorios discretos y de buena calidad.
- Implementa una buena mascada de seda.
Lo más importante es atrevernos a hacer combinaciones basadas en mensajes que queramos comunicar. Debes de preguntarte ¿Qué quiero comunicar? Y utilizar las recomendaciones dadas o bien combinar lo accesible y lo autoritario logrando así códigos intermedios cuando la ocasión y la cita que tienes lo permita.

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Inteligencia emocional en la oficina...



La rutina habitual de cualquier oficina. La sumisa y resignada actitud con la que comienzan y acaban su jornada millones de trabajadores.Varias empresas ahora están aplicando la inteligencia emocional en sus actividades laborales.

Te damos los siguientes tips para que explotes la inteligencia emocional en la oficina:


  • No se calle. Diga lo que piensa, siempre desde una crítica constructiva. Razone su punto de vista y ofrezca alternativas.
  • Asuma el riesgo de parecer imperfecto. 
  • Exteriorice sus emociones y aprenda a canalizarlas. 
  • Dé las gracias y reconozca en los demás el trabajo bien hecho. 
  • No más jornadas maratonianas. Aproveche mejor el tiempo. Tome pausas estratégicas cada 30 minutos. 
  • Descubra su ritmo natural y evite interrupciones.
  • Practique ejercicio físico. Haga estiramientos durante las pausas. Si trabaja en un lugar cerrado, baje tres veces al día a respirar aire fresco.
  • Déjese llevar por su intuición práctica. No lo deje todo en manos de los analistas. Tenga sentido del oportunismo. 
  • Libere su creatividad. Si el ambiente de trabajo no lo permite, hágalo en su tiempo libre. 
  • Aprenda a trabajar en grupo. No se aísle. Adquiera un compromiso común y dialogue. 
  • (Para jefes) Sepa escuchar. Acepte las críticas y póngase en el lugar del otro. Practique la empatía de modo regular.
  • Comience una crítica por un aspecto positivo. Jamás humille a sus empleados.
  • (Para jefes) Ejerza influencia sin autoridad. Sea un mentor y al mismo tiempo un ejemplo a imitar. 

Fuente:manuelgross.bligoo.com


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