Seguramente ya escuchaste o has leído acerca de que las empresas buscan en las Redes Sociales el perfil de un candidato para saber si lo que manifestó en su currículumy lo que dijo en su entrevista es verdadero.
Con la popularidad de redes como Twitter, LinkedIn y Facebook los hábitos y las actividades sociales ya no son el foco principal.
LinkedIn se manifiesta como una red social donde los profesionales buscan crear networking.
Twitter y Facebook no tienen ese mismo objetivo pero, aún así, permiten al usuario revelar el nombre del perfil de la empresa en que opera y los compañeros de trabajo que está haciendo.
Es por eso que es cada vez más importante ser honesto con la información que se pone en las Redes Sociales y en especial en el Currículum Vitae.
Algunas empresas tienen profesionales que se dedican a la investigación de datos en las Redes Sociales utilizándolas para obtener más información acerca de los candidatos.
Si en tu CV pones tus perfiles de las redes sociales, toda la información que incluyas a partir de ese momento será parte del análisis de los reclutadores.
Actualiza constantemente tus datos: dónde estas trabajando, el año o semestre que estás estudiando, cursos realizados, proyectos en proceso de realización, etc.
Otro consejo que siempre debes recordar es no dejar que las imágenes personales puedan perjudicar o influir en la impresión que los reclutadores puedan llegar a tener de ti.
Recuerda que el Internet es público y lo recomendable es tener tu perfil siempre disponible -claro, hasta cierta información y por cuestiones de seguridad-.
Si quieres conseguir un buen empleo: no uses las Redes Sociales para hablar mal del jefe, los compañeros o del trabajo que desempeñas y mucho menos, de la empresa en la que trabajas o trabajaste
Además de servir como networking, te recomiendo crear un grupo con tus amigos o condiscípulos que asistieron contigo a un curso, diplomado, post grado o de la misma universidad.
Incluir la información y la explicación de los proyectos en los que has participado es una manera de valorar la experiencia y puede llamar la atención de los reclutadores como un diferencial al ser evaluado.
Las Redes Sociales pueden ser un buen lugar para que puedas exponer el o los idiomas que dominas.
Fuente: http: www.merca20.com
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