Aquí te dejamos algunas ideas para buscar empleo 2.0 con
éxito...
OBJETIVOS. Define y ten presente
tus metas, pregúntate por qué estás en las redes sociales. ¿Qué quieres
conseguir en este evento? ¿para qué?
POSICIÓNATE. Especialízate,
soluciona, sé útil y compártelo. Sé bueno en algo, sé bueno tú.
PRESÉNTATE. Di quién eres y qué
haces Prepara presentaciones profesionales con diversos tamaños y estilos que puedas
usar en las redes sociales.
ESTILO. Manejar una determinada
imagen profesional de Networking y de comunicación
en la redes sociales en función con tus objetivos.
PROCESA. Anota, actualiza y
organiza los datos de contacto y de perfil en tu correo y en tus redes
sociales. Conoce mejor a quien ya conoces, infórmate sobre quién vas a conocer.
HAZTE VISIBLE. Pregunta y
participa en los eventos presenciales; retuitea, menciona y enlaza en Twitter;
comenta y usa el botón “me gusta” en Facebook; súmate a grupos en Linkedin.
TU CURRICULUM. es tu blog, tu
Twitter y tu Facebook. Muestra que sabes de qué hablas y que eres especialista
en algo.
RECLUTAMIENTO 2.0. Cualquier
actividad, interacción o relación forma parte de procesos naturales de
selección de personal. Las conversaciones en las redes sociales son entrevistas indirectas de trabajo. Seas o no consciente.
MENTORÍZATE. Sigue a los buenos.
Observa y aprende de los profesionales y comunicadores que te interesan.
Encuentra quienes te introduzcan y aconsejen.
APORTA VALOR. Sé un facilitador
de recursos, información y relaciones. Ser profesional es valioso, pero ayudar
a otros no tiene precio.
Meta7 / Asesorías Personalizadas para la Búsqueda de Empleo
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