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¿Y los profesionistas en México usan internet para encontrar empleo?




Los profesionales en México aún no ven a las redes sociales como una forma de hallar empleo. Volverse activo en estas plataformas es importante porque las empresas las usan para reclutar.

Tener presencia continua en las redes sociales es un requisito cuando se busca trabajo.

Sin embargo, los mexicanos todavía no ‘explotan' el uso de este medio para fines profesionales, advierte un sondeo.

De acuerdo con un análisis del Centro de Opinión Pública de la Universidad del Valle de México (COP-UVM).

Internautas brasileños muestran mayor tendencia a conectarse para de establecer relaciones profesionales y actualizar su perfil.

Los mexicanos utilizan más las redes para buscar información y con fines de entretenimiento.

La encuesta del área de psicología de esa institución, en la que participaron casi 3,000 universitarios, arrojó que el 77% se conecta más de una vez al día a Internet.

68% entra a alguna red social. Facebook, YouTube y Twitter son las redes más usadas por los participantes, pero en Brasil también hubo varias menciones sobre LinkedIn, Flickr y Tumblr.

Facebook es la red más utilizada, seguida por Twitter y Google+, aunque en Brasil casi nadie usa esta última", menciona el sondeo.

Los maestros reconocen que deben integrar las redes sociales a la docencia, pero no todos saben cómo, agrega el estudio.

Al promoverte en una red social profesional una prioridad es fortalecer tus contactos, puedes empezar por tener 25 conocidos estratégicos, desde el punto de vista profesional. 

Sube contenidos y comentarios que permitan al reclutador y a otros profesionales identificarte con determinadas habilidades e intereses laborales, creando así tu propia marca.

Fuente: cnnexpansion.com


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Prepárate antes de postularte a una vacante...




En la actualidad conseguir trabajo es una tarea sumamente complicada y que requiere tiempo y paciencia. Sin embargo, para que puedas encontrar empleo debes saber cómo y qué hacer.

Lograr insertarse en el mercado laboral no es algo tan fácil como parecería. Para que puedas conseguir uno debes tener claro cómo prepararte antes de postularte a una vacante de empleo.

Las redes sociales son herramientas utilizadas por las empresas, durante la búsqueda de una persona para que trabaje y forme parte de la compañía.

El profesional con el mejor currículum vitae puede perder la oportunidad de un empleo si no actúa y se comporta correctamente.

Es muy importante que mantengas un perfil ejemplar en Facebook o Twitter y que no escribas algo censurable, ya que puede ser visto por tu futuro empleador.

También es fundamental que poseas una dirección profesional de correo electrónico.

Si realmente deseas encontrar una ocupación para poder desempeñarte diariamente, debes completar al 100% todos los datos registrados en los mencionados portales webs, ya que así tendrás 50 veces más probabilidades de recibir oportunidades en el área que requieras.

Es importante que sepas que “los entrevistadores contratan basándose en los errores que cometió la persona que antes ocupó el puesto”, según indica Bill Byham.

Es motivo es necesario que investigues a profundidad por qué se fue ese empleado.

En cuanto a la entrevista, cuando la tengas debes ir sumamente preparado con argumentos de peso para que logres conseguir el puesto.

Es recomendable que lleves un portafolio de tu trabajo. Este es un instrumento que puede contribuir a que convenzas al entrevistador de que eres el indicado y el mejor.

La voz y tu lenguaje corporal también es evaluado y proyectan cómo eres.

Si buscas un puesto de servicio, tienes que “elevar” tu voz y el mentón al final de cada frase, para parecer más amable.

Fuente: universia.net.mx



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Encuentra tu próximo empleo usando redes sociales



En México, 6 de 10 reclutadores consulta el perfil de un candidato en redes sociales, señala Viadeo; en herramientas como Linkedin puedes acumular referencias positivas sobre tu perfil profesional.

La competencia por un trabajo es siempre complicada, así que es necesario utilizar diversas herramientas para inclinar la balanza a tu favor, y eso incluye mantener una presencia continua en las redes sociales profesionales.

Un informe de la empresa Jobvite, proveedora de sistemas de software para contratación, que trabaja con clientes como Starbucks, refiere que un 92% de los reclutadores en Estados Unidos utiliza o piensa utilizar las redes sociales para reclutar nuevos empleados.

De 600 encuestados, 78% dijo que Linkedin es un canal importante para conocer más del candidato y 55% opta por Facebook. Un porcentaje importante de los encuestados examina la presencia social de la persona, como parte de su proceso de selección.

38% indica que observa el perfil del solicitante en las redes y 32% lo hace "sólo a veces", según el informe Social Recruiting Survey 2011.

De acuerdo con el análisis de la empresa, hay cinco aspectos que aportan valor a una recomendación profesional. Toma nota:

¿Para qué sirven? Una buena recomendación necesita citar tus cualidades como profesional.

Que una persona esté dispuesta a dar fe de tus habilidades, sobre todo si lo hace públicamente a través de una red social profesional, habla de tu valor como empleado y puede incrementar tus posibilidades de ser contratado.

La recomendación es elegir a quien pueda responder por ti de manera profesional y hacer una valoración positiva de tus habilidades y fortalezas profesionales.

Lo tradicional es publicar la referencia cuando se tiene avanzado un acercamiento laboral o se realizará la entrevista de trabajo. Sin embargo, no hay una temporada específica para hacerlo.

Hay tres canales principales para solicitar una recomendación: el teléfono, el correo electrónico y una red social profesional. Es necesario valorar cuándo es el mejor momento para utilizar cada una.

Una ventaja de las redes sociales profesionales es que la recomendación siempre está visible, pero al pedirlas por teléfono o correo electrónico se les puede dedicar más tiempo a prepararlas.

Fuente: cnnexpansion.com



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Empleo en las Redes Sociales



En México, 7 de cada 10 personas deposita su confianza en las redes sociales para buscar trabajo; redactar un perfil breve y con palabras ‘poderosas’, útil para tener éxito en estos espacios. 

Para aplicar a un puesto laboral, las redes sociales pueden convertirse en un buen aliado, el estudio Workmonitor, encontró que la percepción positiva de los mexicanos en el tema redes sociales -empleo, es la tercera más alta de los países encuestados a nivel mundial, y la primera de Latinoamérica.


Según el análisis, ocho de cada 10 de los mexicanos encuestados tienen acceso a una computadora en su trabajo, y seis de cada 10 cuentan con permiso de sus empleadores para tener acceso a las redes sociales.


Para los mexicanos, Facebook, Twitter o LinkedIn se están convirtiendo en un punto de encuentro entre profesionistas; de ahí su importancia como herramientas para conseguir empleo.
En un futuro, un 41% de los candidatos mexicanos podría utilizar únicamente las redes sociales para su búsqueda de empleo, en lugar de las opciones tradicionales de búsqueda. 


Bajo esta perspectiva, las empresas podrían comenzar a fortalecer su participación en las redes sociales solicitando resúmenes on line para que sus departamentos de recursos humanos cuenten con una lista de candidatos más sencilla de manejar.


Como profesionista hay que estar preparado para desarrollar un perfil que pueda colocarse en línea y resulta atractivo a los ojos del empleador.


Ubica la red en la que deseas colocar tu perfil, investiga entre conocidos si la alternativa elegida es recomendable según tu profesión, o empieza por una general. 


Lo importante, cual sea la red elegida, es redactar el perfil y la experiencia profesional utilizando palabras cortas, pero que generen ‘impacto' en quien las lee. 


La información de tu perfil y del blog debe contener imágenes y muestras de trabajo exclusivamente profesionales. Las fotos y literatura personal deben ir a otra página. Eso, por supuesto, implica una reorganización de tiempo para actualizar datos y hacer networking.


La idea de recomendarse ante millones de personas tiene sus ventajas, si eres capaz de fortalecer esta herramienta. Un paso importante es hacerte fan sólo de personas o líderes que son una referencia para tu profesión y puedes aprender de ellos un consejo relevante.


La idea de recomendarse ante millones de personas tiene sus ventajas, si eres capaz de fortalecer esta herramienta. Un paso importante es hacerte fan sólo de personas o líderes que son una referencia para tu profesión y puedes aprender de ellos un consejo relevante.


Los contactos de conocidos, sobre todo de aquéllos que puedan ‘evidenciarte' con algún comentario, deben salir del perfil profesional que construyas.



Fuente:cnnexpansion.com 



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¿Conoces las ventajas de la web 2.0 para la búsqueda de empleo?



Aquí te dejamos  algunas ideas para buscar empleo 2.0 con éxito...

OBJETIVOS. Define y ten presente tus metas, pregúntate por qué estás en las redes sociales. ¿Qué quieres conseguir en este evento?  ¿para qué?

POSICIÓNATE. Especialízate, soluciona, sé útil y compártelo. Sé bueno en algo, sé bueno tú.

PRESÉNTATE. Di quién eres y qué haces Prepara presentaciones profesionales con diversos tamaños y estilos que puedas usar en las redes sociales.

ESTILO. Manejar una determinada imagen profesional de Networking  y de comunicación en la redes sociales en función con tus objetivos.

PROCESA. Anota, actualiza y organiza los datos de contacto y de perfil en tu correo y en tus redes sociales. Conoce mejor a quien ya conoces, infórmate sobre quién vas a conocer.

HAZTE VISIBLE. Pregunta y participa en los eventos presenciales; retuitea, menciona y enlaza en Twitter; comenta y usa el botón “me gusta” en Facebook; súmate a grupos en Linkedin.

TU CURRICULUM. es tu blog, tu Twitter y tu Facebook. Muestra que sabes de qué hablas y que eres especialista en algo.

RECLUTAMIENTO 2.0. Cualquier actividad, interacción o relación forma parte de procesos naturales de selección de personal. Las conversaciones en las redes sociales son entrevistas indirectas de trabajo. Seas o no consciente.

MENTORÍZATE. Sigue a los buenos. Observa y aprende de los profesionales y comunicadores que te interesan. Encuentra quienes te introduzcan y aconsejen.

APORTA VALOR. Sé un facilitador de recursos, información y relaciones. Ser profesional es valioso, pero ayudar a otros no tiene precio.


Meta7 / Asesorías Personalizadas para la Búsqueda de Empleo

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¿Estás desempleado y no sabes qué hacer?



Cuando se ha perdido el empleo porque se tomo la decisión de renunciar o porque hubo recorte de personal en la empresa donde laborábamos, lo primero que nos preguntamos es ahora qué voy a hacer.  

La actitud ante los problemas que acontecen nuestra vida es un factor importante para salir adelante, quienes son negativos seguramente pensarán que les será muy difícil conseguir un nuevo empleo, se dirán por qué a mí, y entrarán en un pesimismo, baja autoestima y después de un tiempo en depresión; por el contrario de los que son optimistas, les representará una nueva oportunidad para crecer, visualizando ese empleo que quieren y que les permitirá desarrollarse profesionalmente. 

Cualquiera que sea nuestra perspectiva, sin lugar a dudas, nos permitirá pasar más tiempo con nosotros mismos al tener más tiempo libre,  por lo que podemos ver a la familia y a los amigos, pero la mayoría de las veces no queremos que ni se enteren que no estamos laborando, nos sentimos mal por no percibir un sueldo y eso nos angustia pues no podemos hacer nuestra vida normal, al comprar o pagar algo…

Lo primero es darnos unos días para pensar que simplemente un ciclo se termino y otro comenzará, no debemos engancharnos y vivir en el pasado, los compañeros de trabajo y el empleo que teníamos ya no formarán parte de nuestro acontecer, podemos darnos unas vacaciones, pero que no sea mucho el tiempo, ya que al no tener empleo, lo primero que se toma es un año sabático, y por ende, se nos dificulta conseguir empleo después de tanto tiempo de inactividad, por lo que no es recomendable.

Después de tomar este tiempo de reflexión, de estar consigo mismo, se debe uno preguntar qué es lo que se quiere realizar en nuestro siguiente empleo, qué tipo de puesto se desea conseguir, en qué industria y sobre todo saber si realmente se está preparado para la vacante, de lo contrario debemos tomar este tiempo para actualizarnos con algún curso, diplomado, maestría, etc. que nos permitirá tener más oportunidades.

Una herramienta muy eficaz y que casi nadie lleva a cabo cuando se está desempleado, es ejercitarse física y mentalmente; ahora te levantas a las 10 de la mañana, te tiras en el sillón a ver la televisión o navegas en internet por horas; lo que tienes que hacer es levantarte temprano para ir a correr, a caminar o hacer yoga, leer, estar activo y no a malacostumbrarse a no hacer nada.

Pide ayuda a tus amigos y familiares, no te debes sentir mal por no estar laborando, al contrario el mantenerte visible te abrirá más puertas donde puedas tocar…explota también tus redes sociales, como el Facebook, Twitter y Linkedin para darte a conocer como experto en tu área profesional.

Otro tema importante es la cuestión económica, hay que evitar por todos los medios el endeudarse con la familia, los amigos y el banco, entre más nos tardemos para conseguir empleo, más correremos el riesgo de que el dinero que debamos vaya ascendiendo, trata de cuidar lo que tienes reduciendo tus gastos para que éste te rinda y ahorra, no lo malgastes.

Recuerda que no eres el único que ha pasado por esta experiencia, si no has conseguido empleo en más de 6 meses, debes de hacer una reflexión profunda de reconocer que es lo que te está impidiendo no lograr tu objetivo y si es necesario pide ayuda, no se trata que seas bueno o malo pero a veces nos cerramos a ver nuestros propios errores, debilidades o carencias.

Esperamos que este artículo te ayude a cambiar tu perspectiva y a disfrutar de este momento en tu vida, tú eres dueño de tu futuro, lucha por él.

Rosalía Montes Ramírez / Relaciones Públicas y Comunicación Meta7
Twitter:@rosaliamontes
www.meta7.com.mx









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