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¿Qué es un buen empleo?


¿Qué es un buen empleo? A lo largo de la historia ha ido evolucionando el concepto "buen empleo" transformándose actualmente en algo más que la oportunidad de ganar dinero sino en más una necesidad que un placer.

Un buen empleo no se caracteriza por cobrar una nómina alta. Es algo mucho más que eso, un buen empleo es uno donde tengas crecimiento personal como laboral, oportunidad de desarrollar nuevas habilidades y combatir nuevos retos, el poder aplicar tus conocimientos para dar un alto desempeño y aumentar tu destreza así obteniendo y entregando lo mejor que puedes ofrecer.

Actualmente la mayoría de las empresas pueden cumplir estos requisitos y más las formales, sólo que no todo eso llegará a ti, tú debes hacer la mayoría para que te tomen en cuenta. Mediante tu desempeño y logros harás que tus superiores pongan los ojos en ti y puedan apreciar el valor que aportas para tu empresa.

Es importante que identifiques correctamente este empleo para así poder obtener un buen resultado. Y en dado caso que ya estés en uno debes poder identificar si este puede cubrir tus expectativas y si no es el caso buscar otro donde sí.

Si quieres obtener un buen empleo, debes de ofrecer lo mejor de ti, no puedes ir a pedir todo si no ofreces nada a cambio, por esto mismo el currículum ofrece una ventaja al momento de la búsqueda de empleo.


  • Capacitación. Debes estar disponible para obtener la capacitación que te brinde tu empresa ya que esto no es sólo para poder ingresar sino que a largo plazo irán surgiendo una intensa serie de capacitaciones para poder hacerte crecer dentro de la misma.
  • Correo electrónico. Si envías tu currículum debes estar disponible por si te necesitan,y hoy en día la mejor herramienta y medio de comunicación es el correo electrónico.
  • Buena actitud. Si careces de buena actitud o simplemente no eres muy expresivo debes hacer un esfuerzo al momento de realizar tu propuesta de trabajo y no sólo ahí sino en la misma empresa si es que entras. Un día antes de asistir a tu nuevo empleo dedícate a crear una nueva personalidad donde domine tu excelente actitud, un nivel más profesional, esto hará que te den nuevas oportunidades dentro de la empresa.
  • Referencias personales. Si has sido un buen empleado y tus anteriores jefes te lo reconocen, es pan comido. Nada mejor que buenas referencias personales de anteriores jefes.
  • Buenos estudios. Como mencioné al principio, si quieres todo debes dar todo. Y nada mejor que buenos estudios académicos, un grado profesional dirigido a un nuevo puesto para ofertar.
Todo es posible si estás dispuesto a hacerlo por eso dedícate a dar lo mejor de ti, así se empieza.

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Empleados destacados


Existen empleados que cumplen con sus objetivos, son proactivos, trabajan duro y se comprometen con su empresa, también, es común ver cómo una persona eficiente puede pasar años realizando la misma actividad sin avanzar en su carrera.
Para destacar  y atraer la mirada de las personas que nos pueden ayudar a obtener más y mejores oportunidades, es necesario dar el salto del buen empleado al empleado destacado, que se caracteriza por ser competitivo y capaz de añadir un valor a la organización.
Trabajar duro y hacer las cosas bien es sólo la mitad de la tarea cuando el reto es impulsar nuestra carrera. 

En el momento que nos integramos al mercado laboral entendemos que existe oferta, demanda y competencia. Nosotros vendemos fuerza de trabajo, talento y conocimientos y las empresas contratan capital humano que les permita funcionar.

Como empleados o profesionistas es importante que nos visualicemos como un producto efectivo: un empleado eficiente que brindará beneficios a la empresa.
Para que las empresas estén dispuestas a pagar más por nuestro trabajo es necesario diferenciarnos, es decir, ofrecer ‘algo’ adicional en comparación con nuestra competencia.
Una manera de lograr esta diferenciación es a través de la capacitacion profesional. Invertir en capacitación siempre será rentable para cualquier profesionista, sobre todo si conoce su industria y se enfoca en fortalecer los conocimientos que las empresas están buscando.
Idiomas, manejo de programas de cómputo, certificaciones ¿Cuáles son las competencias que exige tu profesión? Incrementar tus áreas de conocimiento de manera constante te convertirá en un elemento realmente interesante para tu empresa actual y otras empresas.
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¿Tú eres un buen empleado (a)?



Ser un empleado con éxito es el sueño de cualquier jefe hoy te daremos tips para lograrlo…

Conocer a su empresa. Decidir si está trabajando para una compañía que tiene un lema o norma con la cual te sientas cómodo y creer en ella.

Comportarse profesionalmente. Conocer la diferencia entre una persona que es divertida y una persona que siempre está bromeando.

Aprender a aceptar las críticas. Se te dan ideas acerca de lo que la gente espera de ti, las zonas débiles, y lo que necesitas para trabajar.

Aprenda a hacer su trabajo y hacerlo bien. Ya se trate de baja categoría y tedioso, independientemente de lo difícil que pueda ser. 

Cultivar buenas relaciones personales. Tratar a tus compañeros, jefes y demás empleados de la empresa con cortesía, respeto y amabilidad,.

Conseguir la oportunidad de aprender una nueva habilidad a través de un curso te brinda mayores oportunidades de crecimiento.

Mantener un historial de trabajo limpio. Ser puntual, asistir regularmente y dar un excelente trato a los clientes.

Nunca llegues a tiempo. Siempre llega temprano. Tener 15 minutos antes cada día. De esta manera, si llegas tarde estarás en el tiempo.

Pida a su supervisor cuáles son las expectativas para la productividad son. Esto inmediatamente le hará destacar entre el 95% de los otros empleados.

Sea parte de las soluciones. Dejar de quejarse de lo que está mal y empezar a ser vocal sobre lo que es correcto, tener una actitud positiva.

Mantén la cabeza en alto y ten confianza. Una energía tranquila y segura te llevará mucho más lejos...

Fuente: es.wikihow.com



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