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Empleo en el extranjero


Trabajar en el extranjero es una oportunidad perfecta para crecer personalmente y conocer más acerca de nosotros mismos. Podremos descubrir nuevas formas de pensar, abrirnos a otras culturas, conocer mucha gente nueva, en definitiva, vivir mil vidas en una sola. Son numerosas las personas que sueñan con irse fuera, pero que permanecen atadas a su lugar de origen por innumerables razones, reales e imaginarias. Si no se trata del perro, es el trabajo, los amigos, o todo ello a la vez.
Y es que además de las competencias, también son imprescindibles una gran voluntad y capacidad de adaptación para mudarse a otro lugar geográfico y cultural, y salir de nuestro entorno natural por un largo periodo de tiempo.
Pero para ti, que eres capaz de superar todos esos inconvenientes y salir al encuentro de un maravilloso cambio personal y profesional, he aquí una guía práctica para encontrar trabajo en el extranjero.

1. Aprende un idioma 

El primer paso para convertirte en un potencial trotador del mundo es aprender otros idiomas, o al menos uno. Para una empresa es más que ventajoso contratar alguien que sea solvente en varias lenguas. Esto será un gran punto a su favor, ya que de esta manera será muchas personas en una sola.
Para conseguirlo, deberás formar parte de algún programa lingüístico o realizar cursos de idiomas. Cuando hayas establecido una buena base para comenzar, podrá embarcarse en la fabulosa aventura de buscar trabajo en el extranjero.

2. Aliados estratégicos

Un modo muy efectivo de encontrar trabajo en el extranjero es a través de tu actual empresa. Es muy importante que dejes patente en el departamento de recursos humanos que estás interesado en trabajar en el extranjero, se trata de una experiencia importante para ti y para tu carrera. Tu jefe también debe estar al corriente de tu interés en las oportunidades internacionales. Esto te ayudará a ganar puntos en la lista de asignación de puestos internacionales, si es que la empresa tiene ese alcance o si se abre un proyecto de esa naturaleza.
De igual manera, el esquema de tercerización de personal en ocasiones resulta muy útil para lograr este objetivo si se hace a través de empresas serias y formales, ya que ellas buscan ofrecer el mejor candidato para cada puesto y en muchas ocasiones, una plaza de empleo temporal con una empresa internacional, constituye un importante trampolín para ser considerado para puestos de mayor permanencia en el extranjero.

3. Voluntariado

Si no consigues un puesto en el extranjero a través de los medios anteriormente expuestos, podrías hacerlo a través del voluntariado. Esta opción es especialmente atractiva para aquellos que quieran marcar la diferencia. El voluntariado internacional te ayudará a ganar experiencia y a tener la oportunidad de sumergirte realmente en una nueva cultura.
El primer paso para ello es encontrar tiempo para localizar organizaciones que participen en acciones de su interés. Deberá decidir si prefieres pasar un periodo corto o de larga duración, en qué tipo de organización, en qué sector, etcétera.

4. Vivir y aprender

Estudiar en el extranjero es una opción muy adecuada para tomar un primer contacto con una cultura diferente a la tuya. Realizar cursos fuera de su país, te aportará numerosas ventajas: alojarte con una familia, estar cerca de la cultura de ese país, comunicarte de forma cada vez más eficaz en otro idioma…
Ésta es quizá la mejor elección para los primerizos. Es una forma de abrir las puertas  a una carrera internacional a través de una experiencia de contacto cultural pleno.

5. Utiliza tus recursos

Si eres recién graduado o licenciado y haz realizado algún intercambio a nivel formativo con su universidad, podrás recurrir a todas las herramientas que su centro te proporciona para encontrar trabajo en el extranjero. Existen numerosos portales a los que recurrir en los que se ofrecen puestos internacionales para aspirantes ya cualificados.
Localiza los sitios web e introduce tantos currículos como sea posible. Los que buscan, terminan encontrando lo que quieren si lo intentan con esfuerzo.

6. El Gobierno

Algo que los estudiantes pueden hacer para conseguir trabajar en otro país es hacerlo en un organismo gubernamental. Son muchos los estados que poseen pequeñas embajadas y ofrecen trabajo a jóvenes que buscan trabajo. Si envías una carta de motivación y un buen currículum, podrás vivir una experiencia increíble en el seno de un organismo público desempeñando labores interesantes. Es una experiencia muy recomendable.
Si decides iniciar esta aventura a través de un empleo temporal para alguna compañía internacional, busca que la empresa tercerizadora en caso de ser quien se encargue de la contratación, sea una compañía formal y solvente que se apegue a los criterios de legalidad y que te garantice el cumplimiento de tus derechos laborales.
Hay numerosas opciones para poder vivir una experiencia profesional y personal en el extranjero. La elección dependerá de tu experiencia y tus necesidades personales. Así que no lo dudes, haz tus maletas y lánzate a la aventura de su vida. ¡Amplía tus horizontes!

Fuente: Alto Nivel


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¿No te han dado un ascenso?


Trabajar duro en una empresa sin ser reconocidos, sin recibir una remuneración justa y sintiéndonos poco apreciados puede ser una verdadera tortura. El principal sentimiento que detonará en nosotros es la frustración, sobre todo si en nuestra empresa otras personas reciben ascensos y nosotros no.
La realidad es que más allá de una política que rija las promociones en nuestro centro de trabajo, existen reglas no escritas que pueden determinar por qué una persona crecerá y otra no.
El objetivo no es aumentar tu enojo porque descubras razones injustas al interior de tu organización, la intención es conocer de manera clara cuáles son los factores que te perjudican y trabajar para revertirlos a tu favor.
Analiza si alguna de estas condiciones te impide crecer y descubre por qué no te han dado un ascenso:

No lo has pedido

¿Estás enojado porque tu jefe todavía no te llama a su oficina para darte la noticia de tu ascenso? Puedes esperar sentado. Aun si tu desempeño es destacado, tu jefe no sabrá que quieres crecer si no se lo haces saber. Si no hablas, otro lo hará, y puede ser que obtenga la promoción.

Lo pediste muy pronto

En el otro extremo, puede ser que hagas saber tus deseos de crecer de manera precipitada. Si llevas 6 meses en tu posición seguramente probaste que estás  capacitado para el puesto, pero difícilmente que tienes las competencias que exige una posición más alta.

Te falta preparación académica

Llegaste a tu puesto actual porque cumplías el perfil requerido, pero ¿tienes el perfil para dar el siguiente paso? Si actualmente tienes una supervisión, por ejemplo y buscas una gerencia, quizá tu empresa exige un grado de Maestría, por ejemplo.
También son relevantes conocimientos adicionales, como el dominio de un idioma o software. La pregunta es ¿cómo te has preparado para el empleo que quieres?

Fuente: occeducacion

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Tips para tu CV




El personal de Recursos Humanos no es siempre el más querido ni el más popular de una empresa.

Estos son algunos tips que pueden usar para la formación de tu curriculum.

Tu nombre es lo más importante, déjalo en claro, grande, visible, y si puedes, de la forma más simple posible, usa apellido y nombre.

Olvida las letras especiales o diferentes, usa arial, calibri, times, las letras que son de fácil lectura sobre todo impresas. 

Tampoco uses color ni diseño por favor. No son tus apuntes de primaria, es un documento profesional, tampoco papel con textura o color.

Después de tu nombre y datos de contacto (es importante que la forma en cómo puedan contactarte sea fácil y clara) coloca un objetivo y personalízalo.

Luego pon los empleos más destacados (el orden puede variar de uno a otro, depende la empresa a la que apliquen, haz currículos a la medida de cada aplicación) y tus responsabilidades de cada uno.

Educación y logros  así como idiomas o datos que los destaquen entre el común. Si lo mandas por correo que sea PDF, si es físico engrápalo, no uses clips.

No incluyas tu fotografía al menos que te la pidan.

Fuente: Merca2.0


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