Mostrando entradas con la etiqueta conocimientos. Mostrar todas las entradas
Mostrando entradas con la etiqueta conocimientos. Mostrar todas las entradas

¿Cómo vender tus ideas?



En la vida y en los negocios existe una regla muy clara e inequívoca:
                            “Todos somos vendedores”.

Seamos conscientes de ello o no, siempre estamos vendiendo algo, ya sea nuestra persona o nuestras ideas. Algunas veces lo conseguimos, otras no. Pero ¿cómo lograr vender nuestras ideas a los demás con eficacia?

He aquí algunas recomendaciones con una serie de pasos que son utilizados por algunos expertos a nivel mundial en la materia. Sigue estos sencillos pasos y lograrás presentar tus ideas de manera lógica y persuasiva.

1) El primer paso es a su vez una recomendación que nunca deberás olvidar: “Una buena idea no vale ni un centavo a menos que se la puedas vender a otra persona”. Para que esto suceda el primero que debe estar convencido de tu idea eres tú mismo(a).

2) Toda idea es la solución a un problema o situación específica, por lo que el segundo paso es investigar las causas del problema y no tomar a la punta del iceberg como las causas de su origen. “Un problema bien planteado es un problema casi resuelto”.

3) Nunca plantees la solución que brinda tu idea atacando a alguien más o provocarás que te vean con pocos argumentos, conocimiento y dominio del asunto.

4) Siempre cuenta con información adicional que apoye a tu idea. Cuando presentamos una situación de manera clara las personas que lo escuchan lo comprenden mejor.

5) Como estrategia debes mencionar algún efecto negativo al llevar a cabo tu idea. El ser honesto en este momento demostrará que eres comprensivo y que contemplas todas las posibilidades. No te preocupes si crees que esto puede matar tu idea, el siguiente paso lo eliminará de manera sutil pero eficiente.

6) Aquí llega el momento de dejar muy claro los beneficios para tu audiencia (no importa si sólo se trata de una persona o una habitación llena). Diles cómo mejorará su vida o situación actual si te apoyan. Nadie compra o apoya algo que no otorgue beneficios.

7) Una vez mencionados los beneficios, es hora de mostrar las evidencias que prueban tu idea. Hasta no ver no creer. Puedes apoyarte con una de las 5 formas de evidencia: una experiencia personal, una analogía o metáfora, alguna afirmación dicha por una autoridad respecto a la solución que propones. Otro recurso son los ejemplos que hablen de situaciones comunes a las experiencias de la audiencia; o bien, utilizar estadísticas y porcentajes. Aquí te recomiendo que no uses evidencias que demuestren la existencia del problema sino su solución.

8) Posteriormente haz un resumen “astuto” y breve de la recomendación que propones en una sola frase (mientras más simple mejor).

9) Después, en una segunda frase, también breve, repite el o los beneficios más importantes que brinda el seguir tu idea.

10) Como último paso llega el momento más importante: señalar una acción que invite a poner en práctica tu idea sugiriendo una fecha fija para dar comienzo.


“Una venta se gana en la investigación previa
y no frente al cliente o interlocutor”.

Fuente: Imagen Excellence

Leer más...
eBook Gratuito
Meta 7

Invierte en tí mismo. Si no lo haces tu, ¿quién lo hará?



A lo largo de nuestra vida nos la pasamos invirtiendo en nuevos conocimientos profesionales para actualizarnos y no volvernos obsoletos en un mundo cada vez más competitivo, pero, ¿cuándo fue la última vez que invertiste en ti mismo?, ¿hace cuánto que no le dedicas atención al ser que ves frente al espejo todas las mañanas? La mayor parte del tiempo nos la pasamos invirtiendo tiempo, dinero y esfuerzo en todo, excepto en nosotros.

"Piensa un poco en ti y date cuenta que tú también necesitas ocuparte de ti mismo. Invierte en ti mismo,en tu crecimiento personal, en tu superación y desarrollo, en tu futuro. Invierte en tu imagen".

Tu imagen habla todo el tiempo por ti. Puedes ser el mejor en tu área de especialización, pues estoy seguro que has invertido antes en conocimientos para volverte el mejor...pero, si no lo pareces, estás desperdiciando grandes oportunidades. Bien lo decía Walt Disney, uno debe de ir en busca de las oportunidades, de otra manera, pueden pasar y nosotros no darnos cuenta o no estar preparados para ellas. El mundo de éxito es de aquellos que deciden enfrentar los retos ocupando todas las armas a su disposición, y por supuesto, la gente exitosa sabe que su imagen es una de las herramientas más poderosas que existen.

Te voy a mencionar sólo algunos de los beneficios que el proyectar una buena imagen te otorga:

1-.Contribuye a valorarte más.
Echa un vistazo a tu alrededor, la gente que no invierte en su imagen generalmente refleja una personalidad tímida y falta de autoestima.

2-.Te ayuda a adquirir seguridad y confianza en ti mismo (a).
La gente que invierte en su imagen sabe que no es una cuestión de vanidad o superficial, asume que es valiosa y por ello cuida su aspecto, lo cual, proyecta una personalidad segura y confiada que atrae como un imán a los demás. Ningun líder atrae por una personalidad monótona.

3-. Te abre puertas hacia nuevas oportunidades de crecimiento personal y profesional.

Cuando la preparación y la oportunidad se cruzan el éxito se encuentra en terreno fértil. Así que no veas a las oportunidades pasarte de frente, ve tras ellas.

Fuente: Imagen Excellence

Leer más...
eBook Gratuito
Meta 7

Preguntas que te hacen sobre tus trabajos anteriores…





  • Háblame de tus actividades al margen de tus estudios.
  • ¿Realizaste algún trabajo de "estudiante" (clases, trabajos de verano, de prácticas...)?
  • Qué aprendiste durante tus trabajos anteriores? ¿Qué funciones desempeñabas? ¿Cuánto cobrabas?
  • ¿Debías supervisar el trabajo de alguien?
  • ¿Cuál de tus trabajos previos te ha gustado más/menos? ¿Por qué?
  • ¿Cuál es tu proyecto o solución más creativa?
  • ¿Cómo te llevabas con tus compañeros, con tus jefes, con tus subordinados?
  • ¿Cuál fue la situación más desagradable en que te viste?¿Cómo le hiciste frente?
  • Describe el mejor jefe que hayas tenido. Y el peor
  • Descríbeme un día típico en tu trabajo anterior
  • ¿Cómo conseguiste ese trabajo, esa práctica...?



Leer más...
eBook Gratuito
Meta 7

Sabes como mantener una actitud positiva




Aún en épocas de crisis, siempre hay vacantes que requieren ser cubiertas, si llevas meses buscando trabajo y no encuentras, revisa tu proceso.

Recuerda que aunque estés desempleado, TÚ SIGUES TENIENDO CONTIGO TU EXPERIENCIA Y CONOCIMIENTOS.

Nadie te va a ir a buscar a tu casa, tienes que preparar una estrategia QUE FUNCIONE PARA TI.

Tienes prohibido quedarte en la cama después de las 8 de la mañana; sal a caminar, date un baño, arréglate y ponte a trabajar.

Se proactivo y maneja una actitud positiva. Aún cuando todos los días te cueste trabajo... tu imagen debe ser de una persona triunfadora.

NO ERES EL ÚNICO DESEMPLEADO, NI VAS A SER EL ÚLTIMO.

Todas las mañanas vete al espejo y repite: SI SE PUEDE.

FLEXIBILIDAD: Abre tus posibilidades, no te concentres sólo a conseguir trabajo en la ciudad donde vives, tal vez en otro estado requieren alguien con tu perfil.

"Da siempre las gracias y no te cierres ninguna puerta, si dejas una buena imagen te pueden volver a llamar posteriormente para otra vacante."

Leer más...
eBook Gratuito
Meta 7

Asegura tu empleo elaborando un Plan de Carrera



El mercado laboral es demasiado fluctuante, pues los empleados no se sienten correspondidos y consideran la búsqueda del empleo que más les convenga, además de la cantidad de personas que laboran en el área que no corresponde con su perfil profesional.

En ocasiones creemos que cuando hacemos bien nuestro trabajo los demás no hacen lo que deberían, cayendo en el error de echarle la culpa al jefe y a la organización cuando en realidad es que no estamos dando todo de nosotros y estamos dependiendo de ellos, por lo que preferimos buscar otro empleo.

Para lograr un desarrollo es necesario conocer nuestras cualidades profesionales, además del apoyo de las empresas a sus empleados a partir de algún tipo de incentivo para darle oportunidad de crecimiento a la persona, aunque este último no sea siempre correspondido.

Para evitar que esta situación forme parte de ti deberás crear tu Plan de Carrera, aquel que ayudará a ser mejor profesionista conforme a tus conocimientos y capacidades, así que toma los siguientes puntos como referencia en su elaboración, que será importante para tu desarrollo profesional:

1. Conócete. Crea un concepto de ti, aprende a decir quién eres, qué es lo que puedes aportar, los logros que has conseguido, por qué el interés por los puestos de trabajo, cómo podrías llevar por delante los problemas laborales, etcétera.

2. Identifica tus capacidades. Identifica para qué eres bueno y malo, qué cosas logras hacer con facilidad y dificultad, qué disfrutas de lo que haces y qué crees que no es para ti, conoce tus capacidades a fondo.

3. Desarrolla nuevas cualidades. Luego de que identifiques tus capacidades serás capaz de descubrir para lo que no eres hábil, y posteriormente tendrás que lidiar con lo necesario para desarrollar nuevas cualidades, si así lo deseas, para mejorar profesionalmente.

4. Fija tu objetivo. Para mi el punto más importante, pues será fuente de motivación para aquellos que se disponen a crear un Plan de Carrera. Para ello deberás seguir tu crecimiento para denotar si has conseguido lo que quieres o si eres capaz de mucho más y te sigas proponiendo nuevos objetivos hasta alcanzar el crecimiento que deseas.


Leer más...
eBook Gratuito
Meta 7

Descubre los primeros pasos para conseguir empleo



Encontrar trabajo al finalizar los estudios es un problema para los egresados de la actualidad, y eso se refleja en las estadísticas. 4 de cada 10 encuentran trabajo en el campo que les corresponde, y según una encuesta realizada por Trabajando.com a 13 mil personas, el 61% de éstas no trabaja en algo relacionado con sus estudios, y el 62% de ellos asegura que es bueno como experiencia en otras áreas del mercado laboral. Un 13% indico poco positivo el trabajar en algo diferente a lo estudiado.

Actualmente, el conseguir un empleo depende del desempeño académico y la empatía que una persona pueda tenerle a sus compañeros para resolver situaciones ayudándose mutuamente. Ser una persona con demasiadas preguntas, que no se queda callada y se prepara para cualquier cosa es de las más requeridas por las organizaciones.

Después de egresar de la institución es difícil pensar qué es lo que nos espera, pues en ella nos han enseñado tantas materias y actividades que creemos que somos capaces de hacer todo, o no todo, y nos vamos por el camino más fácil. Se recomienda basarse en sus principios y en la afectación emocional que los de su alrededor le brinden para que se sienta agusto en su próximo empleo, por lo que habría que analizar y preguntar, nada complicado.

Es necesario reconocer nuestras cualidades como persona y empleado, pues con ello podremos sobresalir en entrevistas de trabajo tras competir con personas que también lo requieren. Esa es la actual competencia para conseguir un empleo, algo que debe ser previsto antes de acudir para preparar nuestro perfil.

Lo importante de esto es que, según el empleo que tome, irá adquiriendo conocimientos, pero deberá sentirse seguro de lo que hace y en dónde, pues de ello depende su actitud y la forma en que realiza las cosas, pues todo ello afecta a la productividad laboral. Para ello es necesario conocerse y corresponder a sus necesidades, no sólo a sus conocimientos.


Leer más...
eBook Gratuito
Meta 7

Recién egresados, sin experiencia y desempleados




En México, tres de cada diez jóvenes hallan trabajo en medio año, según un sondeo de Trabajando.com; si careces de experiencia, destaca las habilidades que complementen los conocimientos técnicos.

Conseguir un trabajo siempre es un desafío, y más si es tu primera oportunidad laboral. 

El promedio en México para encontrar el primer empleo al salir de la carrera es de seis meses o menos, según 32% de 2,500 profesionales que participaron en una encuesta del portal Trabajando.com.

Del total de los encuestados, 21% consiguió una oferta en un periodo de seis meses a un año, a un mismo porcentaje le llevó más de 12 meses colocarse.

Sólo el 10% ya está laborando porque fue contratado por la empresa antes de egresar de la escuela.

54% de quienes han tardado seis meses o más en emplearse cree que en el país hay pocas oportunidades.
Por otra parte,  42% opina que las empresas no confían en los jóvenes y 4% dice que la carrera estudiada tiene poco campo de contratación.

De acuerdo con cifras del Observatorio Laboral de la Secretaría del Trabajo, el número de profesionistas con trabajo en México es de 6.5 millones. 

Las carreras con mayor número de egresados laborando son: Ciencias Administrativas (662, 400), Contaduría (657, 300) y Derecho (641, 100). 

Sin embargo, no todos estos profesionistas se ocupan en actividades afines a sus estudios: Ciencias Administrativas (49.4%), Contaduría (68.2%) y Derecho (68.4%).

Las áreas que muestran el menor número de egresados con trabajo son Humanidades, Artes, y Ciencias Físico-Matemáticas. Entre las carreras con menos profesionales empleados están Letras (4, 400) y Zootecnia (4, 600 ocupados).

El sondeo de Trabajando.com arrojó que 47% de los encuestados considera que la principal característica que buscan las empresas en ellos es la experiencia, requisito muy improbable por ser recién egresado.

El 15% piensa que las organizaciones buscan responsabilidad en ellos, 11% considera que apostarán por sus ganas de aprender y 8% estima que la proactividad es un elemento a destacar.

La poca experiencia profesional, además del alto nivel de desempleo que hay en el país, son los principales obstáculos que deben enfrentar los recién egresados.

Se recomienda incluir en sus currículos actividades y habilidades sociales que acompañen sus conocimientos de carrera, pues esto es valorado por los empresarios.



Leer más...
eBook Gratuito
Meta 7