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Descubre 6 formas en las que incrementarás tu energía inmediatamente






Te presentamos seis formas en las que puedes aumentar tu energía:

1. Duerme bienEs común escuchar a los emprendedores, en especial a los novatos, decir que duermen sólo cuatro horas en la noche. Sin embargo no es nada recomendable. Los que no duermen lo suficiente puede que soporten la situación durante algún tiempo, pero a la larga esto afectará en tu productividad y creatividad. El cuerpo y la mente necesitan descansar para recargar baterías. Lo más recomendable es dormir alrededor de siete horas diarias.

2. Escribe tus metas dos veces al díaHaz una lista de tus objetivos en cuanto te levantes en la mañana, y nuevamente cuando te vayas a dormir en la noche. Esto te ayudará a mantenerte enfocado en lo que realmente quieres y por qué lo quieres. No estamos hablando de una simple lista de pendientes; sino de un listado de grandes metas que deseas conseguir en tu vida, por ejemplo, por qué vas al trabajo y qué es lo que esperas lograr de tus esfuerzos.

Concentrarte en estas metas te ayudará a impulsar tu pasión y energía.

3. Ejercítate diariamenteHacer un programa de ejercicios diario te ayudará a energizarte y a darte un sentido de dirección, control y poder. Un buen ejercicio cardiovascular o hacer estiramientos en la mañana puede aumentar tu autoestima y hacer que fluya la adrenalina por el resto del día. Trata de incluir ejercicios de respiración o de meditación mientras trabajas tu cuerpo.

4. Vístete para el éxitoVestirte bien cambia la forma en la que te ves a ti mismo y en la que te ven los demás. Vístete de tal manera que muestres que estás orgulloso, preparado y confiado de alcanzar el éxito. La gente aprecia cuando haces un esfuerzo por lucir profesional. Su admiración puede entregarte el tipo de energía y seguridad que requieres para sostenerte en pie durante un día difícil.

5. Rodéate de gente que te apoyePuedes unirte a organizaciones o clubes donde todos los miembros hagan algo que les emocione. También intenta que tu familia esté en la misma página que tú. Si tu esposa(o), hijos, padres y hermanos celebran tus triunfos contigo, tendrás una buena fuente de inspiración para mantenerte motivado y con energía.

6. Crea una política de “no negatividad” en tu casa y oficinaProcura que la gente con la que trabajas y vives tenga una actitud optimista, en especial si son tu familia, empleados, socios o colaboradores. Esto no significa que estés cerrado a las pláticas serias, sino más bien que procures evitar el uso de frases como “No podemos hacerlo” y “Eso no es posible”. El contar con una política de “no negatividad” es muy importante puesto que, de lo contrario, no encontrarás nada que te energice y te motive a encontrar soluciones.

Recuerda: siempre te enfrentarás a obstáculos y retos, pero conservar un nivel alto de energía te permitirá tener el poder e ímpetu necesario para superar esos baches que son los que forjan a los grandes empresarios


Fuente: Soyentrepreneur.



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Descubre lo que te desmotiva y disminuye tu productividad en el trabajo






La motivación de un trabajador se ve afectada a causa diversos factores, como el exceso de trabajo, la imposibilidad de asistir a instituciones de salud o por recibir entre uno y dos salarios mínimos, provocando una inestabilidad emocional que podría afectar a largo plazo, pues de ese modo la productividad de los trabajadores se ve mermada.

Además, la insatisfacción laboral ha ocasionado que más del 36% de desempleados en México abandonaran su anterior ocupación. En las organizaciones es común encontrarse con trabajadores que laboran en ese lugar sólo por la escasa oferta de empleo, y no por el gusto que les satisfaga.

Muchos profesionales aceleran su movilidad laboral debido a la falta de prestaciones, y a que parte de ellos pertenecen al sector informal de la economía, algunos están subocupados o se encuentran en condiciones críticas de ocupación, sin mencionar a quienes no tienen un contrato escrito.

La precariedad en el mercado laboral no solo genera baja productividad, pues representa un costo mayor para las empresas debido a cuotas a la seguridad social por accidentes o enfermedades que sufren sus empleados a causa de su estado emocional y el tiempo de su recuperación.

La saturación en diversas profesiones y perfiles laborales en México hace pensar que el trabajo es sólo para recibir un salario, mientras que a las empresas u organismos públicos con sistemas de administración tradicional no les importa la satisfacción de sus empleados.

Los factores que provocan malestar en los empleados son las instalaciones y el ambiente de trabajo, como la falta de iluminación o ventilación, así como la falta de compensación por el esfuerzo y las responsabilidades que se tienen. Sin la atención debida, el empleado se sentirá retenido y comenzará a frustrarse a sí mismo.

Un empleado puede ser motivado a través de compensaciones por su buen trabajo que logren motivarlo para que mejore su productividad. El problema es que existen jefes que limitan su potencial hasta hacerlos sentirse atrapados, por lo que van en busca de una nueva organización.

Las personas que tienen poco control y variación en las tareas que realizan deben preocuparse por identificar cuáles son las acciones que deben tomar para que no caiga en la rutina y sus actividades laborales generen mayor productividad. El propio colaborador debe ocuparse de su salud y de cuidar las relaciones con sus compañeros para evitar conflictos laborales.

Algunas recomendaciones para las empresas incluyen la implementación de planes que aseguren la rotación de puestos, procurar la convivencia y evitar la estancia en las instalaciones por más de 12 horas continuas. Una mayor inversión en recursos humanos supone el tener trabajadores más felices y leales.

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¿Tienes un objetivo profesional claro?



Tu CV está diseñado para obtener una entrevista; el reclutador promedio sólo lo mirará entre 20 y 30 segundos para impresionarlo y venderte.

Tu objetivo profesional es la parte más importante de tu CV. Equivócate y la probabilidad de que pases a una entrevista se verá reducida.

Tu meta es destacar tus atributos y metas profesionales, haciendo énfasis en el motivo por el cual deben continuar leyendo el resto de tu curriculum vitae.

Intenta usar no más de 50 palabras, haciendo que cada frase sea una ventaja diferencial clave.

Mucha gente sigue la tradición de usar frases populares y palabras "clave" que ellos consideran los distinguirá de la multitud pero que resultan aburridas y sin impacto.

Los empleadores quieren saber qué harás por ellos. ¿Cómo les ayudarás con su negocio?

Con la descripción del puesto de trabajo debe quedarte claro lo que necesita la empresa, así que diles lo que tú puedes ayudarles a hacer.

Usa el lenguaje para explicar los beneficios que obtendrá la empresa al ser el consumidor, si compras tu producto.

Vincúlalos con una habilidad tangible siempre que sea posible como “Uso mis excelentes habilidades de comunicación para atraer y retener clientes de alto perfil".

Mira tus objetivos profesionales y léelos en voz alta. Imagina que es un comercial de televisión: ¿comprarías el producto?

Habla de tu experiencia en base a los logros que has obtenido maneja porcentajes o a cuánto asciende el
costo beneficio.

Algunos ejemplos de objetivos profesionales evocadores que llamarán la atención del empleador.

Ahora ya sabes como redactar tu objetivo profesional en tu CV, mucha suerte y éxito en tu búsqueda de empleo.

Fuente: Monster.com.mx

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Proyecta una imagen profesional



Si estás buscando trabajo necesitas comunicar y proyectar una imagen ejecutiva a la altura de tus metas de ella depende tu éxito profesional.

En sólo siete segundos tu apariencia, vestimenta y lenguaje corporal envían un mensaje consistente sobre tu persona.

 Tu imagen comunica a los demás: ¿Quién eres?, ¿Qué puedes ofrecer a la organización y a dónde quieres llegar?

Si quieres que tu imagen se convierta en una herramienta que impulse tu éxito, sigue estas recomendaciones:

Hombres:
  • Invierte en un traje de buena calidad y opta por colores sobrios tales como el negro, gris y azul marino.
  • Usa de preferencia camisa blanca, pues refleja eficiencia, honestidad y compromiso. 
  • Usa corbatas de diseños discretos, deja tu creatividad para el fin de semana. 
  • Cuida que el color de tus calcetines sean del mismo color de los zapatos o el pantalón.
  • Evita las valencianas si eres corto de estatura.
  • Nunca menosprecies el poder de unos zapatos boleados. Usa zapatos negros, evita las combinaciones.
  • Utiliza una pluma fina, nunca un bolígrafo convencional.
  • Cuida tu higiene personal: cabello, barba, uñas y aliento.
  • Utiliza accesorios sobrios, no caigas en la ostentación.
  • El uso de la loción debe ser discreto.


Mujeres:

  • Invierte en un traje sastre en colores sobrios como el negro, gris y azul marino.
  • Prefiere las blusas blancas y lisas para comunicar profesionalismo.
  • El maquillaje debe ser minimalista, es decir, poco y discreto.
  • Opta por el manicure francés y evita usar uñas largas. 
  • Siempre arregla tu cabello y procura tener un buen peinado.
  • Utiliza accesorios de acuerdo a las proporciones de tu cuerpo.
  • El cinturón, los zapatos y la bolsa deben ser del mismo color.
  • No utilices tacones demasiado altos. Máximo 5 cm.
  • Evita las minifaldas y los escotes profundos.
  • Evita el contraste violento entre el color del zapato y la media


Fuente: tipsdetrabajo.blogspot.mx

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¿Trabajas desde casa? … ¡sigue estos consejos!



El número de personas que trabaja en su casa va en aumento, es muy difícil ya que no definimos una línea que divida el trabajo y la familia.

Aplica estos consejos gradualmente y obtendrás la igualdad justa entre el trabajo y la familia.

Define dónde se ubicara tu oficina en casa, lo ideal es que encuentres las herramientas de trabajo necesarias para que no te distraigas.

Fija un horario en el que tengas en cuenta tanto tus necesidades laborales como familiares, crea una rutina y trata de cumplirla y respetarla.

Jamás empieces tus labores en pijama levántate y vístete, esto ayudara a alistar tu mente y despejarla para comenzar un nuevo día.

Debes ser tú mismo quien se dé ánimo para continuar, define una motivación que te ayude a sentir que la decisión que tomaste fue buena.

Define una cantidad de tiempo específico en la mañana y en la tarde para revisar tus correos electrónicos y actividades laborales en la red.

Como vas pasar mucho tiempo sentada  lo mejor es elegir una buena silla que te haga sentir confortable y sea un buen soporte para tu espalda.

Al trabajar en el hogar serás más susceptible a desconcentrarte decorar tu oficina con colores claros que ayudaran a no desviar tu atención.

Cada mañana define previamente objetivos que logres alcanzar en un día, cuando cumplas esos objetivos puedes darte pequeñas recompensas como por ejemplo espacios de tiempo en los que realices actividades diferentes a las de tu trabajo.

Conserva tu actitud, contesta el teléfono y correos electrónicos formalmente así tus clientes o proveedores te definirán como una persona profesional.

Organiza de tal manera tus actividades que siempre tengas en mente tus prioridades.

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¿Es posible desarrollar el talento profesional?



Cualquier empleado puede intentar ser más flexible, creativo o cultivar la empatía. Esta actitud le ayudará a obtener un mejor futuro laboral.

Desarrolla tus habilidades y logra éxito profesional: 

Autoconfianza: Son personas que les gusta asumir nuevos retos, ejecutan con éxito cualquier tarea, saben defender sus opiniones.


Creatividad
: Son personas que ven la realidad de otra manera, obteniendo soluciones alternativas a problemas de dificultad.

Empatía
: Consiste en comprender los sentimientos y preocupaciones de los demás, aunque no compartan nuestros mismos puntos de vista. Evita emitir juicios de valor anticipados sobre los demás

Facilidad para tomar decisiones:
Identifica el problema, las alternativas, evalúalas y selecciona la mejor opción. 

Capacidad de persuasión:
Ser coherente, es decir tener congruencia entre lo que se dice y lo que se hace. Es lo que se llama "predicar con el ejemplo"; de lo contrario, se pierde la credibilidad.

Flexibilidad:
 Las empresas valoran cada vez más a aquellos profesionales que se adaptan con eficacia a los distintos entornos, situaciones y personas.  También a quienes no se sienten molestos con los cambios en las formas de hacer las cosas, la asunción de tareas imprevistas o de nuevas responsabilidades.

Destreza para comunicar
: Los buenos comunicadores se caracterizan por tener capacidad de iniciar conversaciones con todo tipo de personas.

Trabajo en equipo
: ¿Estás cómodo al realizar una tarea común junto a otras personas de la empresa? ¿Sabes escuchar y respetar las opiniones de otros?

Capacidad negociadora:
La negociación es el proceso en el que dos o más partes con intereses opuestos se reúnen para alcanzar un acuerdo.

Estilo ético de vida
: Demuestran una alta prudencia y suelen ser respetuosos con el protocolo, así como con las posiciones de los otros. 

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¿Tú te sientes valorado en tu empleo?



La empresa Gallup realizó un informe alrededor del mundo para saber cuáles son los factores que hacen que un empleado se sienta valorado.
Los resultados arrojados fueron:

1. Un empleado motivado y valorado sabe qué se espera de su labor.
2. Tiene los materiales y equipos necesarios para desempeñar su labor. 
3. Tiene la oportunidad de hacer lo que mejor sabe hacer cuando está en la oficina.
4. Sus compañeros están comprometidos en entregar trabajos de calidad.
5. La misión y la visión de la empresa lo hacen sentir que formo parte de algo más grande que realiza un cambio.
6. Tiene buenos amigos en el trabajo.
7. Sus opiniones parecen importar.
8. Su jefe parece preocuparse por él como persona, no sólo como empleado.
9. He tenido oportunidades de crecer, aprender y mejorar en mi carrera.
10. En los últimos 15 días he recibido alguna clase de reconocimiento o felicitación por parte de su jefe.

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Consejos para la felicidad…



La felicidad es un estado del ser que sólo nosotros podemos crear. La felicidad es una elección mental.

Ahora compartiremos con ustedes algunos consejos para ser feliz:

Disfruta de tu propia compañía. Abraza todo sobre ti, aún tus errores, sé compasivo y generoso contigo mismo, reconócete y sonríe.

Al sonreír el cerebro libera serotonina y hace que nuestro estado de ánimo construya un contexto de ideas y acciones positivas.

La felicidad es contagiosa. Es importante rodearse de gente alegre, optimista y positiva que compartan nuestros valores, metas y sueños.

Practicar la compasión, la paz interior y el amor, desapegarse de las cosas materiales y acercarnos a lo esencial nos hace más espirituales.

Todos cometemos errores, ninguno de nosotros es perfecto. Perdona tus imperfecciones, acepta tus defectos, trata siempre de mejorar pero no te castigues mentalmente.

Dormir es importante. El sueño nos relaja y nos recupera. Siete u ocho horas cada noche, va a aumentar tu energía y disminuir tu mal humor.

La gratitud, la emoción de agradecimiento, es uno de los ingredientes claves para vivir una vida feliz. Haz un hábito de la gratitud y la felicidad será tuya.

Comienza el día con pensamientos alegres. Las horas de la mañana están llenas de energía y fuerza vital, no las desperdicies con ideas absurdas o perezas paralizantes. Ocúpate en algo constructivo.

El sol nos regala la mejor de las energías, sal a caminar y recibe luz natural, esto mejora el estado de ánimo y combate la depresión.

Establecer metas y hacer planes, tomar acción y alcanzar el objetivo. Perseguir algo que valoramos siempre nos va a hacer felices. Aunque esas metas sean pequeñitas y esos objetivos no parezcan relevantes.

Conquistar, lograr, abrazar algo que valoramos siempre nos va a dar muchos momentos de felicidad.

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Si no quieres perder tu empleo, evita cometer estos errores…



Muchas veces, el que está mejor considerado en una empresa no es el que trabaja mejor, sino el que da menos problemas. Especialmente en estos momentos de dificultad, es importante hacer las cosas bien en el trabajo, no ser visto como el problemático y saber leer cuáles son los deseos de la empresa en cada momento.

Por tal motivo te damos a conocer los errores más graves que te harán perder tu empleo: 



1. Dilación con el trabajo: No dejes para mañana lo que puedas hacer hoy. Resaltar un alto grado de profesionalidad es muy positivo.

2. Poca rigurosidad con el e-mail: No podemos pasar el día navegando por Internet porque se nos va a acumular el trabajo. Destina tiempos para desconectarte y sigue una bitácora de pendientes.

3. No confundas lo informal con lo irrespetuoso debemos saber dónde está la línea que marca la diferencia y asegurarnos de no cruzarla nunca. Siempre debes respetar a tus jefes y compañeros, sé prudente.

4. No te aproveches de la libertad de acción: Mientras ellos demuestran que confían en ti, tú les das muestras de que no pueden hacerlo. No abuses de la confianza, cumple con tus responsabilidades.

5. Falta de adaptación: Demuestra siempre que estás a gusto con tu equipo y que te sientes parte de él. Si tienes problemas hablalo y busca una solución en conjunto.

6. Llegar siempre tarde: No pasa nada si llegas cinco minutos tarde, luego estiras tu jornada para terminar con tus obligaciones, pero no lo conviertas en un hábito.

7. Rigidez: Debes demostrar que eres una persona abierta, tanto social como mentalmente, la rigidez no funciona en las empresas de hoy.

8. Llevar siempre la contraria: Tu opinión importa pero si estás siempre en desacuerdo con todas las decisiones que se toman denota que ya no estás a gusto.

9. Hablar mal de la compañía: Mucho cuidado con lo que dices, si no te gusta tu lugar de trabajo no pierdas el tiempo criticando.

10. Hablar mal de un compañero: No critiques a un compañero constantemente, si no te gusta su trabajo deberías hablarlo con él directamente.

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Tips eficaces para motivarte en tu empleo




Ante un mal ambiente laboral buscamos la forma de contrarrestar los hábitos que tenemos, sobrellevando todo aquello que nos molesta teniendo una buena actitud para así evitar el estrés laboral que es uno de los nuevos males que aquejan a los empleados en todas partes del mundo, compartimos contigo estos tips para que busques nuevas formas de motivarte.

Considera lo siguiente: 


1.- Plantéate metas semanales: éstas deben ser personales; ya que de esta forma podrás mantenerte motivado y te sentirás útil. 
2.- Haz todos los días algo que te ayude a alcanzar tus metas. Escribe a algún amigo que te puede ayudar a promocionarte en algún lugar.
3.- Date algún tiempo por las mañanas antes de trabajar y dedícalo a ti mismo (a), el sencillo hecho de dedicar 5 minutos a diario a relajarte.
4.- Crea una diversión para ti mismo en tu oficina, si estar en tu oficina te hace sentirte atrapado (a), si las incesantes llamadas te molestan, haz algo que te suba un poco el humor.
5.- Desarrolla tus habilidades en tus ratos de ocio; el hacerlo te mantendrá preparado (a) para cualquier nueva oportunidad que se te presente, si quieres aprender inglés comienza por aprender los verbos o adjetivos y después vocabulario. 
6.- Saliendo del trabajo prepara una actividad que te haga sentir revitalizado (a) y te ayude a sacudir la polilla del día, por ejemplo inscríbete a un gimnasio o clase de baile.
7.- Consiéntete a ti mismo (a), el hecho de que trabajes tanto para salir adelante merece que te ames y te trates bien, que te des el crédito por todo lo que haces por ti mismo (a) y por los tuyos.
8.- Mantén un standard de calidad alto en tus labores, es importante que aunque no estés a gusto en tu trabajo sigas haciendo tus labores con una gran calidad, sin importar que tu salario sea injusto.
9.- Si vas a cambiar de empleo no quemes tus puentes, mantén buenas relaciones con tu actual jefe y compañeros de trabajo, nunca sabes si en el futuro necesitarás algún favor de ellos. 
10.- Date cuenta que esto pronto pasará, por el momento podrá parecer como una pesadilla interminable pero convéncete de que tienes un futuro brillante y ve sobre él.


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