Empleo y Negocios: consejos

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¿Cómo detectar una oferta laboral falsa?

Es bastante común que mientras estés buscando un empleo te encuentres con algunos imprevistos tales como las “ofertas falsas”. Es más que obvio, todos hemos pasado por la situación que requieres un empleo rápido y con un buen sueldo.

¿Cómo identificar las ofertas de empleo falsas?

Para empezar, las ofertas de empleo falsas suelen ser muy similares y los que terminan cayendo suelen ser aspirantes jóvenes, de 17 a 23 años que no cuentan con todos sus estudios terminados.

Sueldos extrovertidos

Suelen poseer la característica de ofrecer un sueldo que rebasa los habituales, es decir, pagan un poco más que los sueldos normales.

Gran rango de edad

Estos empleos falsos ofrecen rangos de edad de 18 a 50 o incluso 60, este es uno de los principales factores que los delata, ningún empleo es tan abierto respecto a su rango de edad. Incluso algunos aceptan menores de edad “con consentimiento de los padres”.

No experiencia

Estos empleos falsos no suelen pedir experiencia, en realidad no son muy inteligentes respecto a estas propuestas que realizan en diversas fuentes, ya sea Internet o periódico.

Horarios cortos

Como ya mencioné, suelen ofrecer sueldos altos por pocas horas de trabajo o medios turnos.

Lo que sucede con estas empresas falsas es que se establecen en alguna oficina no tan conocida, es decir, en algún edificio o piso donde no haya tanto flujo de gente. Realizan reclutamiento masivo, te pasan a una plática de alrededor de una hora con otros aspirantes a la propuesta. Posteriormente te realizan un examen que es para examinar tu capacidad y “razonamiento psicológico” Y te piden que asistas a una capacitación donde pagas tu material,

Esta última es un ejemplo pero cabe destacar que las características arriba mencionadas son aplicables para todas las propuestas.

En conclusión, para no caer en la dicha de una oferta laboral falsa es importante verificar que la propuesta:

·

Especifique puesto a realizar.
Ofrezca un sueldo competitivo con el resto de ofertas laborales (no exagerado)
No paguen mucho por hacer poco, en ningún empleo pagarán mucho por hacer poco.
Requieran un rango mínimo de estudio.
Por eso mismo presta atención a las propuestas, puede existir la posibilidad de que empleos con estas características existan realmente, pero sólo asistiendo a la entrevista te darás cuenta de lo que realmente es, suerte.

Si te interesan más artículos, es obligatorio que te servirá¿Mi compañero se volvió mi enemigo?

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Enamórate de tu trabajo diariamente

¿Te despiertas desganado? ¿El simple hecho de pensar que tienes que ir a la oficina te hace sentir enfermo? ¿Te sientes atrapado dentro de una rutina? Seguramente lo único que necesitas para volver a enamorarte de tu trabajo es un poco de motivación. ¡No te pierdas los siguientes consejos!

Rompe la rutina

Hay momentos en los cuales tener una rutina puede ser algo cómodo, después de seguirla por mucho tiempo ésta se puede convertir en un enemigo. Hacer pequeños cambios dentro de tu rutina de todos los días te ayudará a escapar del aburrimiento. Comer en un lugar diferente, tomar un camino diferente a la oficina o tener una junta fuera de la oficina son solo algunas opciones.

Empieza tus días haciendo algo que te guste, puedes tomarte un café en tu casa, sentarte a leer el periódico o desayunar con tus hijos.

Establece metas semanales

El establecer pequeñas metas personales semanalmente te ayudará a hacer las cosas de manera diferente. Aunque tengas una meta más grande, concentrarte solo en una pequeña meta a la semana te ayudará a mantenerte motivada y a avanzar más fácil.

Socializa con los compañeros de trabajo

Si tienes una buena relación con tus compañeros de trabajo podrás sentirte más acogido en la oficina. Además si en algún momento tienes un problema laboral tendrás con quién platicar y ya que ellos conocen el ambiente de la oficina seguro podrán darte buenos consejos.

Organiza tus tiempos

Muchas veces por falta de organización la gente termina quedándose en la oficina a trabajar hasta tarde, si organizas bien tus tiempo lograrás ser más productivo, podrás establecer horarios para realizar todas tus tareas y terminarás todo más rápido. Ser eficiente y terminar todos tus pendientes durante tu horario laboral te dará más tiempo libre y esto seguro te mantendrá motivado.

Verás como haciendo pequeños cambios que te ayuden a recuperar la motivación lograrás concretar tus tareas y proyectos con facilidad, serás más eficiente y poco a poco ir a la oficina volverá a ser algo que hagas con gusto.

www.meta7.com.mx

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¿Cómo aumentar la confianza y seguridad en nosotros mismos?

Todos en algún momento hemos sufrido esa inseguridad que nos hace frenar aún cuando queremos seguir avanzando, hoy queremos compartir contigo estos consejos para que trabajes en tu confianza y seguridad.

Actitud mental positiva todo pasa por nuestra actitud. Todas las percepciones de nosotros mismos pasan a través del filtro de nuestra actitud mental. Si nos obligamos a que esta actitud sea siempre positiva, a sólo dejar pasar los pensamientos positivos y negar sistemáticamente los pensamientos negativos, entonces llevaremos mucho ganado.

Usar el pronombre YO mentalmente acompañado siempre de verbos de capacidad: repitámonos con frecuencia frases construidas en la forma "Yo puedo..." "Yo soy capaz..." "Yo sé .." "Yo soy bueno en ..." No tengamos pudor ni humildad ante nosotros mismos, repitamos, exageradamente estas frases para que nos vayamos convenciendo de ello. La repetición hace la fuerza. Repitelo, créelo, convéncete.

Cada vez que hagas algo bien, algo que te guste, descubras algo bueno en tí, anótalo en un post-it, y ponlo en algún sitio donde los veas con frecuencia. Puedes llevar algún tipo de cuenta, pero deben ser anotaciones que siempre puedas ver y te recuerden todas las cosas buenas que has descubierto en tí.

Cada cosa que hagas que no te guste, cada cosa que veas que no haces todo lo bien que deberías, cada cosa de tí que descubras que no te satisfagas, también debes anotarla. Pero en este caso no será en un post-it visible, sino en una lista que tendrás guardada. Y además, en la lista no vas a anotar lo que que no te gusta, sino lo que sabes y puedes hacer para corregirlo. Es decir, la lista de lo que no te gusta también será escrita en positivo, será la lista de lo que debes y puedes y sabes hacer para mejorar. Esta lista no estará a la vista, pero la revisarás de vez en cuando para acordarte de todo lo que puedes hacer para mejorar todavía.

Quiérete a ti mismo. Muéstra cariño hacia tí mismo. Las personas que tienen un más alto concepto de sí mismas son las que se muestran más seguros ante los demás.

Celebra tus éxitos, hasta los más pequeños. No dejes de felicitarte por cada cosa que hagas, que consigas, hazte un regalo, date un pequeño premio (puede ser simplemente un caramelo) cada vez que logres algo de que deseas. El caso es reforzar las conductas positivas frente a las negativas.

Cuando te surjan dudas , tengas decisiones que tomar, etc... Piénsalas despacio, pero sobre todo, una vez tomada la decisión, esa es la decisión correcta, no dejes que la duda y la inseguridad te atrape. Una vez decidido, cree y confía en tu decisión hasta la última consecuencia.

Pídele a la gente que está a tu alrededor que cuando hagas algo que les guste, te lo hagan saber. la actitud positiva cuando viene de parte de los demás es aún más fuerte, nos hace creer aún más en nuestras posibilidades.

Actúa en todo momento como si tuvieras seguridad en tí mismo, aunque en ese momento no la tengas. En muchas ocasiones nuestra actitud viene determinada por nuestros actos. Acostumbrarnos a hacer las cosas como si tuviéramos mucha seguridad en mí mismo hace que a larga tengamos realmente esa seguridad y autoconfianza.

Mantén la fe. Por mucho que se tuerzan las cosas no dejes de confiar en tí. Mantén siempre la confianza pase lo que pase.

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¿Tu imagen trabaja para ti o en contra tuya?

Una marca refleja la calidad y valor de un producto. Se posiciona en la
mente de los demás gracias a su mensaje constante y congruente, capaz de
generar confianza y credibilidad para preferirla sobre otras opciones.

-Todas las empresas alrededor del mundo, año con año invierten miles de
pesos para construir, establecer y mantener su marca-.

Seguramente estos datos no te sorprenden pues todos sabemos que el poder
de una marca reconocida es capaz de elevar el éxito y las ventas de
cualquier producto.

Pero… ¿alguna vez te has puesto a pensar que tú también tienes una marca
que puede volverte exitoso?

Esa marca eres tú mismo. De ti únicamente depende construirla o dejarla en
el olvido. ¿Cuánto cuidas esa marca para hacerla cada día más valiosa?
Para ser exitosa, tu marca necesita del mejor empaque, definir una
identidad única a través de tu imagen y decidir el mensaje que deseas
comunicar. De lo contrario, los demás crearán tu imagen por ti, relegando
tu marca hacia el estante de las marcas libres y de poco valor.

He aquí, tres útiles y sencillos consejos para construir una marca
poderosa y no morir en el intento:

* El primer paso que debes dar para tomar el control de tu futuro
profesional es darte cuenta que tu eres tu propia marca y merece una
atención y cuidado constante. Tu imagen debe ser capaz de reflejar el
mensaje “puedes confiar en mi, soy un experto y un profesional”.

* El segundo paso es conocer a tu audiencia, ninguna marca gobierna a
todos los públicos y un mensaje que funciona en un contexto, pudiera no
hacerlo en otro. Sin embargo, ignorar la audiencia con la que convives
profesionalmente puede ocasionar que tu marca pierda valor, o en el peor
de los escenarios, pasar desapercibida o ser subvaluada.

* El tercer paso es nunca olvidar que para mantener el valor de una marca
se necesita disciplina para seguir enviando un mensaje congruente con lo
que somos. Si prometes algo, cúmplelo. Que tu personalidad sea un reflejo
de lo que dices y haces.

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Consejos para antes de la entrevista de trabajo

Conoce todo lo que puedas de la empresa
Estudia tus aptitudes, tu experiencia y tu educación
Lleva el currículum y conócelo perfectamente, ya que se basarán en él
Hazte una relación de tus puntos débiles y prepara argumentos para defenderlos
Si te citan por escrito, lo correcto es que llames para confirmar tu asistencia
No acudas con gafas oscuras
Comprueba tu apariencia (evita ropa llamativa; bien vestido/a, limpio/a y afeitado)
Ve solo/a
Llega pronto (5 minutos antes)
Prepara la entrevista, el seleccionador va a hacerlo también
Mañana compartiremos contigo consejos que debes tomar en cuenta durante la entrevista.

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Consejos para ser productivo...

Sigue estos cinco consejos que te ayudarán a mantenerte sano, concentrado y productivo sin salir de tu oficina.

Sabemos que la salud física influye en el desempeño laboral, sin embargo, las obligaciones del día a día suelen ganarles a las recomendaciones de los doctores

Aunque los estudios demuestran que tomar un descanso de 10 minutos por cada 50 minutos de trabajo mental intenso ayuda a tu cerebro a mantenerse en óptimas condiciones

Levantarte de tu escritorio no siempre es una opción viable, especialmente para los emprendedores novatos.

Te recomendamos seguir estos consejos para mantenerte sano y productivo, sin moverte de tu lugar

Estimula tu sistema inmunológico con agua de limón. Exprime un limón completo en un vaso casi lleno de agua.

Esto le ayudará a tu hígado a metabolizar los desechos más efectivamente, evitando problemas digestivos, gases, constipación y dolor del cuerpo.

El limón tiene un aroma revitalizante que te hará sentirte más enérgico y alerta.

Deshazte de tu silla para mejorar la postura. Las malas posturas inhiben la circulación de la sangre a los órganos. Una postura incorrecta también puede provocar dolor en la baja espalda, el cuello y los hombros que, a su vez, afectan la concentración y generan dolores de cabeza.

Cambia la silla de tu escritorio por una pelota inflable para ejercicios que te permitirá mantener la espalda derecha mientras que fortaleces los músculos.

Hacer este tipo de posturas ergonómicas acelera la entrega de oxígeno al cerebro, lo cual impulsa la concentración y la agudeza mental.

La proteína mantiene estable el azúcar en la sangre, lo que previene los cambios drásticos en el nivel de azúcar que se produce al comer sólo carbohidratos.

Tomar agua mantiene el cerebro y los músculos hidratados. Todos hemos escuchado el consejo de que necesitamos tomar 2 litros de agua al día, pero no es la misma medida para todos.

Fuente: www.soyentrepreneur.com

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¿Sabes a qué te quieres dedicar profesionalmente?

Si constantemente escuchas esa voz que te dice que no estás haciendo aquello para lo que naciste. Tal vez sea cierto, pero ¿cómo descubres qué es “eso” que deberías estar haciendo?

Para comenzar a responderte la pregunta, examina si tus intereses principales, creencias, valores, necesidades y habilidades se ajustan al camino por el que te lleva tu actual ocupación.

Los consejeros de carrera profesionales normalmente aplican esta estratega cuando intentan ayudar a sus clientes a identificar el mejor camino para desarrollarse profesionalmente.

Esta es una lista de las preguntas que hago a mis clientes para ayudarlos a encontrar ese centro. Hazte estas preguntas y graba tus respuestas:

¿Qué tipo de temas disfrutas más para leer?

¿Qué programas de radio o televisión disfrutas más?

¿De qué tipo de películas son tus favoritas?

¿Cuáles son tu hobbies o pasatiempos?

¿En qué tipo de actividades voluntarias prefieres o preferirías participar?

¿Cuáles son los temas que más disfrutas discutir o platicar con tus amigos?

¿Cuando sueñas despierto ¿qué tipo de ideas vienen a tu mente?

¿Cuáles han sido tus trabajos favoritos?

¿Cuáles eran tus materias favoritas en la escuela?

¿Qué cosas son las que más te irritan o molestan?

¿Cuando garabateas, ¿qué es lo que dibujas normalmente?

Si dirigieras el mundo ¿qué cambios harías?

Si ganaras un millón de dólares ¿qué harías con ellos? ¿Quiénes son tu tipo de personas favoritas?

¿Cómo te gustaría que te recordaran después de tu muerte? ¿Cuáles son tus juguetes favoritos?

¿Qué actividades te han traído más éxitos? ¿Qué tareas consideras que podrías hacer bien y no has probado aún?

Analiza tus respuestas.

¿Identificas un cierto comportamiento o creencia que destaque más que otros aspectos?

¿Qué información se repite que parezca que revela un patrón de comportamiento?

¿Cuáles son tus intereses a largo plazo?

Fuente: plan-carrera.monster.com.mx

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El día no te rinde, organízate...

Si sientes que al día le faltan horas, toma nota de estos consejos que te ayudarán a poner en orden tu calendario.

Siempre realiza la actividad más difícil en la mañana cuando tu energía y concentración se encuentran en su mejor nivel.

Cuanto más las dejes para después, más se te dificultará llevarlas a cabo. Define tus prioridades y trabaja de lo más a lo menos importante.

No estamos diseñados para “estacionarnos” en un escritorio por ocho horas seguidas y hacer todo el trabajo.

Cortos e ininterrumpidos momentos de concentración son la clave para hacer un buen trabajo. Te sorprenderá notar lo que puedes lograr en una hora sin interrupciones

Una vez que hayas priorizado tu lista de pendientes, debes ponerla antes que las listas de los demás.

Cuando eres capaz de terminar tu trabajo, estás en una mejor posición para ayudar a otros en sus proyectos. Recuerda que tu trabajo debe ir antes; siempre.

Cuando le pidas algo a alguien, no sólo se lo pidas, sino también especifica cuándo esperas recibirlo. Las cosas tienden a suceder más rápido cuando hay una fecha límite. Luego, escríbela en tu calendario.

Cuando tienes una lista interminable de emails, es crucial que tengas un buen sistema para leerlos. Léelos una sola vez y decide qué hacer con esa información, y luego, hazlo.

Organiza tu semana en días específicos para realizar ciertas tareas. Saber cómo luce tu semana desde antes te facilita mentalizarte para cuando llegue el momento.

No intentes adivinar lo que alguien quiso decir en un mail confuso; sólo ve y pregúntale. Esto te ahorra tiempo, energía y errores. La comunicación clara es clave.

Aprende a delegar más tareas. Cuando realmente lo hagas, te darás cuenta de cómo tu rol y tu trabajo pasarán al siguiente nivel.

Conoce qué actividades haces bien por ti mismo, y delégales a los demás aquellas en las que sientas que no eres muy bueno.

Si no puedes entender a dónde se fue tu semana, es momento de que le eches un vistazo. Registra lo que haces cada hora durante una semana: desde que te levantas hasta que te duermes.

Fuente: soyentrepreneur.com

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6 consejos que te ayudarán a conseguir una entrevista

Al buscar un trabajo no sólo basta con estar motivado y emocionado (quiero pensar que así es), pues también es muy importante que consideres algunos aspectos por los cuales un reclutador se fijará en ti y decidirá llamarte antes que a otra persona.

Es horrible cuando solicitas el empleo y pasan días, semanas y hasta meses y aún sigues esperando la llamada del reclutador, aunque sabes que nunca llegará. Presta atención a lo siguientes consejos para que evites esta situación embarazosa.

1. CV difícil de entender

A los reclutadores no les interesará leer un CV con errores ortográficos o con una mala organización al escribir oraciones, así que deberás dedicarle tiempo a su elaboración, y aunque no es fácil redactarlo, puedes pedir a un profesional que te ayude con ello a cambio de dinero.

2. Conoce tus habilidades

Cuando solicites un empleo asegúrate de conocer tus habilidades para detallarlas en tu CV, pues es lo primero que un reclutador toma en cuenta, pues busca a la persona que en realidad sabe lo que hace. Además, cuando a un empleado se le solicita que realice algo conforme a su profesión no es necesario explicarle cómo hacerlo, pues ya debe tener conocimiento de ello.

3. Atención a detalle

Como lo mencioné, a un reclutador no le interesará leer un CV con errores ortográficos, así que un buen consejo sería revisarlo hasta asegurarse que está perfectamente redactado para una fácil comprensión. Con ello evitarás malinterpretaciones que podrían costarte la entrevista.

4. CV que corresponda con tu perfil

Otro de los errores que se cometen en el CV es detallar información que es irrelevante tomando en cuenta el perfil profesional, es decir, se presume de actividades que no corresponden con el puesto que se solicita ni con el perfil profesional. Un reclutador sólo da 30 segundos de tiempo al CV, así que deberás usar las primeras líneas para lo que creas verdaderamente importante.

5. No mentir en tu CV

Algunos llegan a mentir en su CV para hacer creer a los reclutadores que es lo que buscan, pero deberás pensarlo 2 veces antes de entregarlo, pues hoy en día se tiene acceso al perfil profesional de cada persona desde las redes sociales, algo indispensable para los reclutadores para conocer a los candidatos, que en ocasiones arruinan su oportunidad cuando estos no muestran congruencia con la información brindada en el CV y la que se encuentra en las redes sociales.

6. De los primeros en entregar su CV

En la actualidad, la búsqueda de empleo es una gran competencia entre profesionistas, y es probable que a un reclutador no le interese leer tantos CV’s como para llevarse toda la semana, así que habría que estar atento a cualquier anuncio y dejar tu CV lo más pronto que puedas para que logres asegurar su atención, siempre y cuando hayas tomado en cuenta todo lo anterior.

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4 consejos para que consigas empleo en poco tiempo

Encontrar empleo no es nada fácil, hay que aceptarlo, y mucho menos si creemos que nos llegará de forma divina o por arte de magia, por lo que la voluntad propia es la que nos lleva a conseguirlo, ¿pero cómo? En este blog podrás encontrar todo tipo de consejos, tips e información para que puedas sobrellevar esta y otras situaciones, sólo es cuestión de que lo pongas en práctica.

Consejo 1

Siempre debes tener en cuenta el por qué de la búsqueda de empleo, no sólo por los bienes materiales, sino también por el gusto con que realizas el trabajo para el que crees que estás hecho, pues de esa forma estarás motivado y seguro no tardarás mucho en encontrar empleo, siempre con una actitud muy positiva.

Consejo 2

Cuando buscamos algo es porque verdaderamente lo necesitamos, así que sería bueno dedicarle a la búsqueda de empleo de 35 a 40 horas por semana, como si de un trabajo se tratara. Con esa dedicación seguramente tendrías resultados tempranos sin tardar demasiado tiempo en la búsqueda de trabajo.

Consejo 3

Una buena forma de conseguir empleo es tener a alguien como referencia en la empresa en la que lo solicitas, pues así tendrías comentarios positivos sobre tí y te estarías haciendo de un espacio en la organización. Además, al conseguir una entrevista es importante que conozcas tus capacidades, pues el mejor calificado no es el que se queda con el puesto, sino el que sabe como exponerlas.

Consejo 4

Al estar frente al reclutador mantén una postura adecuada y busca la forma de ganártelo ofreciendo tus servicios y demostrando interés, mencionando tu disponibilidad para mejorar y aprender cosas que no sabes, pues una actitud positiva siempre es más importante que el conocimiento, y actualmente es lo que más se busca, así que ponlo en práctica y seguro tendrás un empleo en menos de lo que creías.

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Consejos para tu éxito laboral

Encontrar un trabajo es una labor de tiempo completo, que requiere de una preparación minuciosa; te compartimos estos consejos que brinda la bolsa de trabajo de OCC y que te dice qué buscan las empresas y cómo empatarlo con tus habilidades.

Para encontrar trabajo es necesario dedicarle tiempo y hacerlo de manera profesional y proactiva.

Antes que cualquier otra cosa, mantén una actitud positiva, tú puedes encontrar el empleo que deseas si aprendes a ofrecer tus capacidades, habilidades y experiencia asertivamente.

Te compartimos estos consejos para que logres éxito laboral…

1. Establece el objetivo que deseas lograr. Si lo que haces te gusta, amas a lo que te dedicas o por lo menos te agrada, esto te ayudará y facilitará que encuentres un mejor empleo.

2. ¿Qué es lo que buscan las organizaciones? Este ejercicio también te ayudará a reconocer cuál es el sector o industria que se apega más a tu plan de vida profesional.

3.- Crea un currículo asertivo. Es también buena idea adaptar tu currículo a la vacante que te interesa, es decir, utiliza los mismos términos y el mismo lenguaje que usan para ofrecer la vacante en tu currículo.

4.- Coloca tu CV a un mayor nivel, dale alto impacto. Puedes potenciar tus redes de contactos a través de llamadas telefónicas, correo electrónico y redes sociales en línea.

5.- Utiliza todos los medios para encontrarlo. Mantén, entonces, tu currículo en línea siempre actualizado y no descartes ningún otro medio.

6.- Transmite confianza, seguridad y empatía en tus entrevistas. Antes de cada entrevista, elabora una lista de personas que estás seguro pueden ofrecer buenas referencias tuyas a los entrevistadores.

7.- Realiza entrevistas de alto impacto con reclutadores o entrevistadores. En cada una de tus respuestas, utiliza verbos positivos y que denoten logros y una actitud propositiva.

8.- Prepara argumentos y mejores respuestas a preguntas difíciles. Colócate en el lugar del entrevistador, haz una lista de preguntas que tú harías a un candidato para una vacante.

9.- ¿Qué procede después de la entrevista? Enviar una carta de agradecimiento después de atender una entrevista causará un excelente impacto, esto es el inicio de un buen seguimiento a tus postulaciones.

Fuente: www.cnnexpansion.com

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Consejos para realizar llamadas para tus entrevistas...

Una forma muy efectiva de conseguir entrevistas es por medio del teléfono. A algunos les parece fácil tomar el teléfono para pedir información o solicitar una entrevista.

Te damos los siguientes consejos para realizar llamadas para tus entrevistas laborales…

1.- Haz una investigación de la empresa a la que vas a llamar. No sólo averigües sobre la empresa, sino sobre su posicionamiento en el mercado y sobre sus competidores
2.- Programa tus llamadas a cierta hora cada día. Procura hacer unas 10 llamadas al día, lo que se traduce a 200 llamadas al mes.
3.- Llénate de entusiasmo antes de hacer la llamada, anímate, échate porras y cuando te sientas muy bien contigo mismo, haz la llamada.
4.- Trata de estar de pie o sentado hacia delante, de alguna forma proyectamos cansancio si hacemos la llamada acostados o echados hacia atrás en el asiento.
5.-Como práctica llama primero a tus contactos que sean tus conocidos o las empresas que no te interesen demasiado.
6.- Escribe con anticipación lo que vas a decir y repásalo. Practica tu diálogo con alguien más y cuando ya lo hayas afinado, pon manos a la obra
7.- Recuerda que puedes ser tan asertivo / agresivo como tú decidas. De ti depende la suavidad o la agresividad con la que quieras atacar a los reclutadores.
8.- ¿Qué decir? Procura que tu plática inicial no sea mayor de 2 minutos.

Vas a iniciar dando tu nombre y el propósito de tu llamada, quién te refirió con ellos cual es el puesto que buscas y porqué piensas que puedes cubrirlo

Menciona brevemente tus logros relevantes con el puesto y porqué en particular te interesa ese puesto y esa empresa.

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Mejora y asegura tu empleo de manera eficaz

En la actualidad, el permanecer en un puesto de trabajo resulta complicado, o tal vez eso es lo que creamos como empleados, pero la competencia está a todo lo que da, muchísimos quisieran tener el puesto que tienes y es por eso que debes entender unas cuantas cosas. Un trabajo lo tiene el que lo merece, aunque esa cultura no exista en México.

Para asegurar un empleo debemos plantear bien quiénes somos, qué es lo que queremos y hasta donde queremos llegar con lo que sabemos, así como lo que podemos hacer para mejorar lo que hasta ahora manejamos bien y para aprender cosas nuevas que logren hacerse cualidades. El punto está en que primero debemos conocernos y saber qué es lo que nos toca.

A veces, para merecer algo es necesario el sacrificio, otras veces nos “cae del cielo”, pero es muy importante hacerse cargo de lo que nos corresponde si es que queremos trascender, por lo que debemos plantear bien la situación y aceptar lo que venga, siempre y cuando no se abuse de la responsabilidad de nuestro trabajo.

También es muy importante aprender a relacionarse con las personas, pues tanto ellas como nosotros aprendemos cosas nuevas, y lo que en un trabajo se aplica es la responsabilidad de grupo, algo que en ciertas ocasiones se echa en falta en las escuelas, por lo que los empleados tienen otra perspectiva al trabajar en una organización y el jefe lo toma como una negativa, siendo una de las principales causas de despido.

Una cosa interesante y que debemos aplicar en nuestro trabajo es tomar por delante el resultado de éste, pues de esa forma sonaremos motivados y demostraremos que nos gusta nuestro empleo. Es algo como “ayudo a que las personas logren encontrar o mejorar su empleo”, en vez de “escribo artículos para Meta 7”, poniendo en primer lugar lo que se ha de lograr para que nuestra labor suene como un gusto y no como una obligación.

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Aprende a trabajar...

La causa primordial de la baja productividad de un empleado puede tener sus raíces en la forma de trabajar y no en el trabajo mismo.

La productividad se puede medir de diversas formas pero, de manera simple la podemos definir como la relación entre la cantidad de trabajo realizado y las horas trabajadas.

Un trabajador apto y hábil puede ser capaz de realizar mucho trabajo en menos horas que sus compañeros y, por tanto, decimos que es más productivo.

A continuación mostramos algunas herramientas que pueden ser útiles para iniciar el aprendizaje de Aprender a Trabajar:

Al inicio del día, revisar la lista de pendientes del día anterior y agregar las nuevas actividades que hayan surgido durante la mañana.
Elegir aquellas acciones que requieren de solución inmediata. Subrayarlas con algún color llamativo (amarillo, por ejemplo).
Empezar a resolverlas: hacer la llamada telefónica, enviar el fax o el mensaje, llevar los papeles, salir a recoger la documentación, cualquier acción que implique la realización real, física, contundente de esa actividad.
Continuar con la siguiente actividad y empezar a solucionarla.
Ir agregando a la lista las nuevas actividades que vayan surgiendo durante el día y utilizar algún tipo de símbolo que nos ayude a identificar el grado de importancia o urgencia de cada una.
Al término del día, cerrar los asuntos terminados, archivar la documentación.
Antes de salir de la oficina, retomar el listado de la mañana y tachar aquellas actividades que ya se terminaron de realizar. Dejar la lista a la mano para iniciar al día siguiente.
Es importante contar con una agenda, una libreta, un block de post-it, un reloj con alarma o cualquier otro artículo que nos facilite anotar y, posteriormente, recordar lo que tenemos pendiente.
El éxito es cualquier sensación en la que tú creas que has logrado lo que querías.

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Pasos para encontrar Trabajo

El proceso de búsqueda de empleo no es nada sencillo, y más cuando la creación de empleos en el país aumenta lentamente.

Tú puedes hacer que la estresante experiencia de búsqueda se convierta en la mejor oportunidad para obtener el puesto deseado.

Careerbuilder te da consejos para simplificar el que encuentres el trabajo que deseas.

En la actualidad las solicitudes de empleo se realizan de manera más frecuente por internet, ya sea enviando por email nuestro currículum a recursos humanos o llenando una solicitud online,

Por ello necesitas poner suma atención en las palabras que agregarás a tu solicitud, esas deben ser precisas con el perfil que se está buscando.

Sabemos que es importante tu experiencia laboral y los conocimientos que tengas para desarrollar el puesto deseado; sin embargo no pierdas tiempo frente a la computadora armando una carta de presentación o currículum

Se sugiere tomar más tiempo para hacer contactos en la empresa de tus sueños, incluso si no hay vacantes. "Elige una empresa porque te encantaría trabajar ahí, no porque tenga vacantes".

En muchas ocasiones la desesperación por encontrar empleo nos orilla a proponernos a cada puesto que se nos presenta con la idea de que así ampliaremos nuestras oportunidades, pero esto no es real.

En lugar de eso, tómate tiempo para pensar bien el plan específico que seguirás para conseguir tu próximo trabajo, no pierdas tiempo en opciones que realmente no anhelas, sugieren expertos.

Crea una estrategia y luego desglósala en esfuerzos tácticos. Programa tus semanas, días y horarios, y ten claro qué vas a hacer cada día.

¿Llevas docenas de entrevistas realizadas que ya te sientes experto en esa áreas? ¡No te confíes tanto! Siempre es importante tomar el tiempo para investigar a fondo las características de la compañía a la que acudirás a la entrevista,

Siempre toma el tiempo para entender a la compañía, más allá de mirar su página web. Además, reúnete con gente que haya ocupado un puesto similar al que buscas o que trabaje en esa firma.

Evitar el nerviosismo al momento de la entrevista laboral es casi imposible, por eso expertos recomiendan aceptar agua o té cuando te lo ofrezcan.

Antes, durante y después de la entrevista laboral el solicitante se encuentra bajo el escrutinio del entrevistador, es por eso que necesitas tener sumo cuidado con cada uno de los detalles.

Para evitar los percances, asegúrate de poner mucha atención a todos los tratos que tengas con potenciales empleadores.

Una excelente forma para encontrar oportunidades de empleo es contactar a tus ex compañeros de universidad.

Fuente: univision-dinero.com

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¿Quieres obtener éxito profesional? Sigue estos consejos...

Compartiremos contigo algunos consejos que debes tomar en cuenta para desempeñar una buena labor en tu empleo actual…

La imagen personal tiene que ver con la pulcritud, ya que es el reflejo que las personas conservarán de nosotros siempre. Atuendo acorde a nuestra labor.

La puntualidad es la disciplina de estar a tiempo para cumplir con nuestras obligaciones y así ser eficientes y eficaces.

Cumplir con las obligaciones haciendo un poco más de lo esperado, a fin de responder a los objetivos consensuados. Es importante organizar las diferentes actividades estipulando tiempos de entrega.

Respeto.- Cumplir con las normas que organizan las relaciones entre personas. Es decir, el tiempo que destinemos a cumplir con los objetivos laborales.

Compartir un propósito común para alcanzar resultados de calidad, ya que las actividades realizadas entre más de una persona siempre se enriquecen mejor.

Actitud de servicio.- Disposición para escuchar y resolver problemas.

Educación.- Quien llega saluda, quien se va se despide. Cortesía, pedir el favor y dar las gracias.

Orden.- Organizar el espacio de trabajo de forma limpia y eficaz.

Siempre podemos interesarnos por los demás e intentar conocer poco a poco al mayor número de personas. Ser abiertos.

Expresarnos de manera consciente, congruente, clara, directa y equilibrada, con la finalidad de comunicar nuestras ideas o defender nuestros derechos.

Si hacemos una crítica es porque no estamos de acuerdo con eso y queremos que se cambie por lo que hemos de decir cómo creemos que debería cambiarse.

Siempre que se trate de hacer críticas constructivas hemos de estar abiertos a la recepción, ya que de ese modo se enriquece nuestro trabajo.

El estar enfadados solo conseguirá crear una mala atmósfera y tensión en el ambiente.

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Consejos para desarrollar la resilencia…

No temas expresar tu opinión, incluso si las personas tienen un punto de vista opuesto. Formula preguntas y escucha las respuestas.
Tómate un respiro. Cuando algo malo sucede en tu vida, el estrés de lo que estás atravesando puede agudizar las tensiones cotidianas.
Haz de tu habitación o departamento una “zona de tranquilidad”. Esto no significa que nadie pueda entrar sino que el hogar debe ser un refugio libre de estrés y ansiedad.
En períodos de mucho estrés, planifica una rutina y cúmplela.
Asegúrate de cuidarte física, mental y espiritualmente. También asegúrate de dormir. Si no lo haces, puedes estar más malhumorado y nervioso en un momento en que necesitas estar animado.
Los malos momentos nos hacen sentir fuera de control, recupera parte de ese control tomando una acción decisiva.
Exprésate. La tragedia puede provocar una serie de emociones conflictivas, pero a veces, es simplemente muy difícil hablar con alguien sobre lo que sientes.
Ayuda a otros. Nada libera más tu mente de los problemas que resolver los problemas de otros.
Lo mismo que a ti te estresa puede ser de lo que todos están hablando ahora; pero a la larga, las cosas cambian y los malos momentos terminan.
Intenta limitar la cantidad de noticias que ves, ya sea en televisión, diarios o revistas, o Internet.
La resilencia es un camino y cada persona se tomará su propio tiempo para recorrerlo y puede ayudarte a ser una de esas personas que salen a flote o tienen capacidad de recuperación.
Bebe de la fuente cuando tenga agua, no cuando tengas sed.

Fuente:Planocreativo

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La escucha activa...

Mantener relaciones estrechas nos permitirá alcanzar nuestros objetivos en nuestra vida.

La escucha activa es la que nos permite captar el mensaje de nuestro interlocutor comunicación verbal, el lenguaje corporal y el tono de voz

Escuchando mostramos respeto y compresión, reducimos los conflictos. Escuchando nos ganamos la confianza de nuestro interlocutor.

Te damos algunos consejos para escuchar activamente…

Tener una actitud positiva es la motivación para actuar de una determinada forma.
Presentar una mente abierta y controlar nuestras emociones y sentimientos.
Realizar un esfuerzo físico y mental para prestar atención.
Estar atentos a la comunicación verbal, como al lenguaje corporal y al tono de voz
Sincronizar es repetir los gestos y las expresiones, es utilizar el mismo tono de voz. Las personas que mantienen excelentes relaciones personales realizan los mismos gestos al hablar.
Ponernos en el lugar de nuestro interlocutor para entender lo que nos está tratando de comunicar..
Mantener contacto visual adecuado, es decir, mirar a los ojos.
Presentar nuestro cuerpo orientado hacia nuestro interlocutor, con una posición relajada. Nos inclinaremos levemente hacia delante desde la cintura para mostrar que prestamos atención.
Dar confianza para que nuestro interlocutor hable. Para ello, parafrasearemos sus palabras y asentiremos con la cabeza.

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Trabaja en tu Autoestima...

No todas las personas confían en sí mismas, y en ello puede haber influido un gran número de factores.

Te ofrecemos una serie de consejos, base de una técnica psicoterapéutica, denominada Terapia Asertiva, que evita la manipulación que tratan de hacer los demás sobre nosotros y mejorar la visión de uno mismo.

Es muy útil en los tímidos, los pasivos, los dependientes, los dubitativos y los que tienen muy en cuenta “el que dirán”.

Tú eres el juez de tu conducta. Debes ser el responsable de las consecuencias de tus actos, los cuales no necesitan tener la aprobación de los demás.

No estás obligad@ a pedir disculpas, ofrecer excusas o dar razones explicativas de tus actos,sólo las dará a las personas que decida y no a otras.

Tienes derecho a cambiar de opinión cuantas veces desees, siempre y cuando sea posible. No sientas pena por modificar una decisión previa, pues no estás obligado a mantenerla.

Tienes derecho a decir “No sé” cuando se te pregunta algo, aunque sepas la respuesta precisa. Eres libre de dar esa y otras informaciones a quien elijas.

Al cometer un error, hazte responsable de las consecuencias, no sientas culpa, pues todos los seres humanos los cometemos. Dése a la tarea de aprender de ellos para no repetirlos.

No estás obligado a encontrarle soluciones a los problemas de otros. Sólo ocurrirá si deseas hacerlo.

Tiene derecho a opinar diferente a la mayoría de las personas y mantenerla por el tiempo que decidas hacerlo.

Puedes decir “No comprendo” y “No me importa” cuando lo consideres prudente.

Tienes derecho a caerle mal a un grupo de personas, regular a otros y bien a los terceros. La proporción entre estos grupos te mostrará el grado de aceptación que tienes en ellos.

Esperamos que estos consejos te sean de ayuda...

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La importancia de un mentor en nuestra vida profesional…

Acudir a una persona para que te guíe puede ser una ayuda invalorable para enfrentar las incertidumbres de tu vida profesional.

Los mentores cumplen esa función, según los expertos de CareerBuilder. ¿Pero cómo puedes encontrar a

esa persona?

No tiene por qué ser un amigo o tu gerente. Lo ideal sería buscar a alguien que pueda mantener la objetividad cuando le pidas consejo.

Busca a una persona que comparta tus valores y tu estilo y ética generales de trabajo.

Busca a alguien dentro o fuera de tu empresa que haya recorrido un camino profesional similar al tuyo

Asegúrate de que sea alguien que respetes y ayude a levantarte el ánimo.

Cuando hayas encontrado a la persona adecuada, es importante prepararse antes de pedirle su apoyo.

Asegúrate de definir qué tipo de orientación deseas y con qué límites, para que no sientas que te está dando consejos no deseados.

También es recomendable establecer con qué frecuencia se pondrán en contacto para que ambos estén de acuerdo con la relación.

Delinea tu plan durante la reunión. Sé flexible y mantén la mente abierta a sus opiniones y consejos; después de todo, esa es la razón por la que lo buscaste.

Prepárate para un No. No todos sienten que pueden dedicar el tiempo necesario a ayudar a alguien a lograr sus objetivos y ser mentores.

Si la persona cumple con lo esperado y está de acuerdo con ser tu mentor, no olvides agradecerle. Lo peor que puedes hacer es dejar una mala impresión en alguien que admiras.

Fuente: CNNexpansion.com

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